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株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを517件掲載中。ライトハウスは、株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人財担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:
少しことなかれ主義なところがあり、
協力して仕事をやっていくというよりは
各々で頑張るという社風でした。

組織体制・コミュニケーション:
中途入社の方から聞いた話ですが、
分からないことがあった場合、自分から
聞かなければあまり教えてもらえない
(無関心)傾向です。

ダイバーシティ・多様性:
具体的には思い浮かびません。

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回答者：男性/ スタージC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業統括部/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:経営陣と話をする場を設けるや、１on１をするなど大手企業の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:紙や印鑑の文化が非常に根強く、デジタルに抵抗のある社員が多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人財ソリューション事業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:穏和な社風だが、行ったもん勝ちの風潮があるため、出し惜しみ

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業統括部

3.5

口コミ投稿日：2021年11月07日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。チャレンジしたいことに寛大。組織体

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回答者：女性/ BCメイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:店舗によるが比較的風通しの良い職場なのではないかと思う。挑

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回答者：女性/ BCメイト社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:頑張れる人は頑張るし、やる気ない人は現状維持って感じです。

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回答者：回答なし/ 商業施設受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:派遣先によると思います組織体制・コミュニケーション:担当の

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月04日

ダイバーシティ・多様性:LGBTQの理解に纏わるテストを受けることがある為、多様

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回答者：女性/ ビューティーカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月10日

組織体制・コミュニケーション:相談はしやすい環

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月20日

組織体制・コミュニケーション:配属先の店舗が決まると、まず新入社員一人ひとりに先

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良くも悪くも、と言った雰囲気。上下関係はしっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】所属部署によって変わるとは思うが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：三越伊勢丹の合併による子会社の為、上司が三越出身の人間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】全て上から指示が出る部署と、ある程

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月09日

組織体制・コミュニケーション:店舗にもよりますが、美容部員の怖そうな上下関係はあ

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回答者：女性/ 職種名/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:ことなかれ主義である。故、風通しも良くはない。言われた事を

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回答者：女性/ メイト社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場なので比較的女性にとっては働きやすい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月25日

組織体制・コミュニケーション:コロナ前は歓送迎会などがあり、比較的コミュニケーシ

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回答者：女性/ インフォメーション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月17日

組織体制・コミュニケーション:社員とのコミュニケーションはとれているほうだと感じ

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回答者：女性/ ラウンダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月02日

企業カルチャー・社風:地方の営業所によって色々な考え方があって、それがいい方向に

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。自分の意見が反映されることも多々あ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気は良く、仕事がしやすかった。派遣会社の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年06月19日

企業カルチャー・社風:若干古い体質の社風だと感じました。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

企業文化・社風・組織体制：私の職場は人間関係があまり良くないです。バイトなのでき

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回答者：男性/ おせち料理の受付/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:少々古風に感じた組織体制・コミュニケーション:社員の方が必

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】職場の人間関係は良好。OA機

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：企業自体は大きく信頼のある企業で多くのかたを受け入れら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年10月01日

企業文化・社風・組織体制：出来ない人も見捨てない、というところが、個人的にとても

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

組織体制・コミュニケーション:仕事案内は当時はメールや電話で対応も早く丁寧でした

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 忘れました/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:大手の子会社だったのでやや都落ちしたメンバーの集まりみたい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員というよりも、大手町ビルジン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】辞める直前の2011年頃から、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】長く勤務している営業や、パート

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】皆さん、アットホームでパートやアルバイト

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会社名	株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.imh-sol.co.jp
所在地	東京都新宿区新宿５丁目１７－１８Ｈ＆Ｉビル　２Ｆ・３Ｆ

従業員数	528名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	石塚由紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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