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株式会社グリーンホスピタリティーマネジメントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ レストラン ウエイトレス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:営業所によって大きく変わる支配人次第で職場の雰囲気が違う組
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:働いている人材に年配の方が多く、新しいことに挑戦するという
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回答者: 男性/ ホテル運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:安定思考で、真面目。明るい雰囲気は無い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:まだまだ構築中だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】暇な部署と、忙しい部署の温度差
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:ホテルのフロントで勤務していたが、特にマニュアルもなく
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2.8
東京都千代田区平河町2丁目7-5砂防会館本館 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:半期に一回面談があるが、特に変わり映えのない挑戦する機会はあ... 続きを見る
3.4
東京都港区海岸3丁目22-23MSCセンタービル
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1階に食堂があり、ゆっくりくつろげるスペ... 続きを見る
4.3
滋賀県大津市木戸1547番地1
その他・その他
回答者: 女性/ レストランサービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:初めてのリゾートバイトでスタッフや環境に不安もありましたが、... 続きを見る
3.1
新潟県新発田市新栄町3丁目1-13
その他・その他
回答者: 男性/ レジ打ち/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト
企業カルチャー・社風:挨拶がお疲れ様では無くお元気様ですといった独特の挨拶があり、... 続きを見る
3.3
東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門 8F
その他・その他
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:客先常駐のため月一で集会がある。社員同士の中は悪くはない。組... 続きを見る
3.1
東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
その他・その他
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:かなり変化を嫌う社風で、改善案など提案しても採用されることは... 続きを見る
3.2
東京都港区六本木7丁目18-23EX六本木ビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青海
組織体制・コミュニケーション:基本的にどこかのテレビ局に派遣されるので、忙しさによって空気... 続きを見る
2.6
埼玉県川越市新宿町2丁目19-10
その他・その他
回答者: 男性/ モバイル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:多少、実力主義が入っていると思います。契約獲得などです。ただ... 続きを見る
3.3
愛知県岡崎市法性寺町字猿待17-2オーレンジ岡崎ビル 1F
その他・その他
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いです。組織体制・コミュニケーション:あまり... 続きを見る
3.1
東京都港区北青山1丁目5-4三菱UFJ信託銀行新青山ビル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンス研修、パワハラ研修がたびたびあり、被害者も加... 続きを見る

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