同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都中央区日本橋小網町6-1山万ビル4階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:支配人や役員など、上に行くにつれ(本社に近づくにつれ)古臭く...
続きを見る
3.7
沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ マルチタスク要員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:フラットカルチャーを謳っているが、実際のところ社歴が長い人や...
続きを見る
2.7
東京都台東区西浅草3丁目17-1浅草ビューホテル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】女子更衣室の中に、テレビ付き女性専用休憩...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外資系だからかもしれませんが、ボーナスの額は保証されていませ...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし
企業カルチャー・社風:今現在新しい経営方針にて動いていこうとしている為、比較的若い...
続きを見る
3.2
東京都文京区関口2丁目10-8
旅行・レジャー・宿泊
3.2
大分県大分市西鶴崎1丁目7-17
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも風通しのいい会社。組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
3.4
東京都港区東新橋1丁目9-1東京汐留ビルディング
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ キャプテン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系なので、外国の人と触れ合う機会が多い。また、とてもフラ...
続きを見る
3.6
千葉県浦安市舞浜29-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的、現状維持のため新しい価値の創造や改革といったことに興...
続きを見る
3.4
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東新宿ビル 7F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営繕/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:意見は通りやすいと思います組織体制・コミュニケーション:部署...
続きを見る
東京観光旅館株式会社のカテゴリ別口コミ(14件)
東京観光旅館株式会社の回答者別口コミ(4人)
- 宿泊部 / 主任 / 宿泊 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年07月20日
- 客室管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年12月14日
- 客室管理部 課長補佐 / 課長クラス / 店長・販売・店舗管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年11月17日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2018年07月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東京観光旅館株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 客室管理部 課長補佐/ 課長クラス
アットホームな雰囲気。個人は基本いい人ばかり
組織体制・コミュニケーション:
組織間は比較的交流しやすい環境。上司も癖のある人はどの部社もいない
ダイバーシティ・多様性:
外国人は採用されていない。