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株式会社損害保険リサーチの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会についてはほぼなし。同じ業務の繰り返しである。

組織体制・コミュニケーション:
上司は部署によっては話しやすいと思う。
部署、支社によっては風通しの悪い支社もある。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員も増えてきている。
おそらく日本国籍以外の方はいないのではないか…

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:創業から約半世紀経つため正負のレガシーはあるが、業務に真摯
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回答者: 男性/ 調査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都1営業部/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:会社自体は50年以上の歴史があり、それなりの文化(カルチャ
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い社風で、淡々と上に従って仕事こなしていれば
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回答者: 女性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:与えられた仕事をこなしている感が強く、率先して会社を成長さ
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回答者: 男性/ 業務委託調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:やった分だけ報酬に跳ね返るので、射幸心を煽られます。どんど
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回答者: 男性/ 事故調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:社員ではないのでよくわからないが、内勤の社員はしんどそう組
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義が蔓延しているようで改革が起きそうにない社風。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:年功序列で若い人が少ないです組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 調査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都1営業部/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:4年に一度社長が変わるためその度に構造が変わる。4年に一度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンで、本社と支社の間に溝があるように感じ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思っており、中間管理職の活躍ぶりをみるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。比較的穏やかな人が多いと思いますが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:服装に関しては基本的には自由ですが、最低限のドレスコー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:自由な分だけに、周りと携わることが極端に少ないく、サポ
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回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:みんな仲良しで、いいです。業務委託ですから。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
企業文化・社風・組織体制:とても保守的な会社だと思います。仕事の内容も特殊で、顧
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:支社長によります。組織体制・コミュニケーション:支社長によ
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