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株式会社イッセイミヤケの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円240~700万円67

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲240~700万円
回答者数67

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
427万円
(平均年齢32.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
410万円
(平均年齢30.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳386万円550万円28
30~34歳470万円700万円22
35~39歳457万円600万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社イッセイミヤケの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
基本給は高くなく、賞与である程度の年収が確保されている感じ。

評価制度:
ある程度店長の裁量でボーナスが決まる。評価内容には不透明感がある。自己評価もするが、店長次第といったところが大きい。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 23万円 0万円 82万円
年収 440万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:月収はそこまで高くはありませんが、年2回の賞与が出ることと業績が良けれ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 1万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給料面は同業他社の販売員と比較して高水準。特に本年から販売員の給料面は
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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 24万円 4万円 60万円
年収 348万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年2回のボーナスがあり、アパレルの中では比較的給与はマシだと思う。ただ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与と年一回の昇給。評価制度:年に1回の評価シートと面談で評価
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はほぼ毎年一定に上がっていく。賞与は業績によりけりのため、コロナ禍
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昔ながらの年功序列。また、担当ブランドによって、ボーナスの金額が変わっ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスは他のアパレルブランドよりもしっかり出ると思いますが、基本給が
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な賞与方法です。年に一回考課がありそれをもとに年収を決定します。
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与はレベルによって分けられており、賞与も業績にはよりますが基本的に出
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社との比較の場合、給与や賞与は貰えている方だと思います。コロナで
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:アパレル販売の中では給与がいいと思う。ボーナス額で年収は左右される。評
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:半年に1度自己評価と来期目標の設定をし、それを元に店長・マネージ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 1万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の成績がいい時は、ボーナスが3度あった。一方、配属ブランドによって
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 5万円 97万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 97万円
給与制度:給与は毎年、何千円〜1万円内で上がっていった。29歳以上のスタッフは更
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は会社の業績に大きく左右される。インバウンドの影響も大きくコロナ禍
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 --万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給だけだとアパレルでは平均的。年二回の賞与が良いため年収は高くなる
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレルの中では高水準だと思います。ただ、賞与がかなり占める為、コロナ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他のアパレル企業よりかは給与水準は高いと思う。月給は少ないがボーナスが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:コロナが始まってからも賞与はありました。海外からの観光客の需要も高いブラン
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回答者: 女性/ ウェブマスター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:業界の中では高い方だと思う。月給は低いが、賞与が高かった。評価制度:年
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列に感じる。評価制度:年功序列。だが、きちんと半年に一度上司との
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:アパレルにしては高い。評価制度:基本
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度の年数が経つとしっかりとした昇給がある。賞与はアパレルの中では
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張ったからと言って評価が上がるわけではなく、年功序列で上がる面が大き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:店舗ごとの予算などの兼ね合いで、配属店舗ごとに賞与が異なる。売上が高い
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の頑張りは求められるが、その評価が給与制度に反映されているとは言い
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社してから3年は賞与が満額もらえない。新入社員にとっては、住宅手当等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の風土あり、能力があっても上位ポストは埋まっているため、難しい
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 8万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:アパレル業界の中では月給は高い方だが、キャリアアップが中々厳しい為、少
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 24万円 --万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
評価制度:年功序列。スキルがないスタッフも在籍すればいずれは店長になれる。スキル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:考課表などの制度はあるが、フィードバックがないなど提出したままになって
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレル業界に置いて給与がトップクラスで有名ですが、基本給が少なめでボ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月のお給料はそこまで高くはありませんでしたが、コロナになる前は年2回の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 --万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列で最初は手取りが低いが長く勤めれば高くなる。賞与は一般企業くら
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株式会社イッセイミヤケの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:保険は完備されており、退職金もあります。寮はありません。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:退職金はあるが、住宅補助や寮はない。社割が1番良い福利厚生。オフィス環
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府大阪市中央区南船場1丁目16-10大阪岡本ビル 3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8-1
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