Item: 株式会社ネオキャリア
Rating: 3.0
Author: 男性 / 福祉補助 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員

3.5

口コミ3950件
年収・給与547件
求人59件
フォロー数584人

株式会社ネオキャリアの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ネオキャリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3950件掲載中。ライトハウスは、株式会社ネオキャリアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：特別養護老人ホームの夜勤帯での見守り、就眠起床介助。排泄パットの交換に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【仕事の取り組み方】申し送りのための専用ソフトへの入力では、ソフトはこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：超高齢化社会を迎える日本において、どの業種も働き手不足ですが、介護

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【仕事の取り組み方】なんでも私にやらせてくださいと積極的に仕事しますわ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：私がたまたま運が悪かっただけなのかも知れませんがどんなに探しても無し。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：派遣なので安定するわけがない。基本たらい回しにされる。コロコロ施設

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：体力的にキツイ、汚い、危険の三拍子プラスαな仕事の為、体調を崩した

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：派遣だとコロコロ施設が変わるがすぐに他の施設を探してくれるところ。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：住宅型老人ホームで請求事務と介護兼務両方資格もっているので疲れもでます

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

仕事内容：仕事内容自体は割と単純で、1ヶ月もすれば、大体のことは覚えられた！任せ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署とはかかわりません挨拶のみ大きな声で仲よくな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長性・将来性：なによりフットワークが良い。ニーズを的確に押さえてくれる。頼もし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【個人の裁量】契約事項で決められた時間や約束を反故にされがちだが、派遣

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回答者：男性/ 福祉補助/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月12日

事業の強み:高齢化が進む中で需要はある業界だと思う事業の弱み:わからない事業展望

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

仕事内容：【個人の裁量】私は、介護福祉士での派遣社員として最初面接へ参ったのです

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月13日

雇用の安定性：雇用安定とうたっている割には、交通費も無く雇われた側に保証が少ない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

仕事内容：介護業務であり、半年以上派遣業務に従事した場合、資格取得のための授業料

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【仕事の取り組み方】場所によってまちまちだが、主にチーム。仕事量は、私

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】担当の方が、私からなどの派遣としての

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】担当の方が常に積極的に私達派遣社員へ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【他部署との関わり】あまり分け隔てなく接しています。情報は共有し利用者

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【正社員との関わり】多い。色んな考え方の人がいて楽しい。派遣だから、と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：デイサービスのお仕事です。身の回りのことから入浴食事排泄運動レクリエー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：デイサービスの介護。朝、お茶の用意をし、利用者を迎える。入浴介助、衣服

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口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】職員によっていろいろですが私は常に一生懸命させてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】技量、才能、手際良さは人それぞれみんな違い、個人性が薄れ

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口コミ投稿日：2019年08月30日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】こちらもネオキャリア様の役職の方と仕事をする

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：主に介護施設での身体介護。場所はグループホームからデイサービス、特養と

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口コミ投稿日：2019年08月30日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ネオキャリア様の役職の方とお仕事をする機会が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】年功序列で役職となった人は、部下のホローや尻

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】できる人でも、給料にはさほど関係はない！同一労働同一賃金

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：ほとんどがチームで行うが、自分から予め準備が必要なこともある。個々で気

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】仕事のコツ、才能、技術、人とのコミュニケーシ

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口コミ投稿日：2019年08月30日

仕事内容：【個人の裁量】初めての派遣経験だったのですが、不安に感じることも一度も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】報告、連絡、相談、が出来る環境、人と

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時給：1400円　～　1600円東京都新宿区西新宿1丁目20番2新宿サンエービル4階

会社名	株式会社ネオキャリア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.neo-career.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２２－２新宿サンエービル　２Ｆ

従業員数	1800名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	西澤亮一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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