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株式会社ネオキャリアの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ネオキャリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3950件掲載中。ライトハウスは、株式会社ネオキャリアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月01日

女性の働きやすさ:時短勤務など、お子様が居る家庭の方でも働ける仕組みが有ると感じ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：全社的に見ても女性の管理者もおり働きやすいかと思います。事業部

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

女性の働きやすさ:女性でも働けるいい環境だと思いました。一から優しく対応していた

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:男女差別はないのでそのへんは風当た

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:仕事ができれば

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 横浜/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

女性の働きやすさ:本社自体は知りませんが、現在の勤務地には５ヶ月経って何となく分

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月20日

女性の働きやすさ:希望の働き方を探してくれ、介護という職業柄比較的女性が多いため

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

女性の働きやすさ:時短勤務をしてる方もいたが、例えば6時間勤務だったとしても仕事

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月14日

女性の働きやすさ:女性に取っては働きやすい環境

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思う。

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月16日

女性の働きやすさ:その人にあった仕事を紹介してくれるので、時間帯だとか曜日だとか

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月23日

女性の働きやすさ:介護は女性でも働きやすいです。ただ、寝たきりの男性の介護は身体

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

女性の働きやすさ：介護の派遣会社なので圧倒的に女性が多いとは思いますが、有休が、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

女性の活躍・女性管理職：株式会社ネオキャリアさんに紹介して頂いたのは介護職でデイ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：とくにありませんが、紹介していただいた施設での勤務が、2ヶ月間

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の活躍・女性管理職：子持ち、主婦、住居地などの条件が多くある立場でも、時給や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：家庭との両立に協力的。時間や場所、事情などの細かい相談に丁寧に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

女性の働きやすさ：介護なので女性が多く働きやすかったように思います。育休、産休制

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月21日

女性の働きやすさ:知らないただ、性別差でなく個人の能力により変わ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

女性の働きやすさ：介護は女性が圧倒的に多く、上下関係が厳しいのは何処も同じと思わ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：子供もいないし予定もないので相談した事もないので正直分からない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：担当が男性だったので相談しにくい事もあると思います。できたら女

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の活躍・女性管理職：コール対応がとても柔らかい話し方だったので、好印象でした

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：ママさんが活躍している職場なので、子供の具合が悪くなった場合も

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月17日

女性の働きやすさ:派遣だと仕事を続けるのは厳しいか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

女性の働きやすさ：女性が多いので、育休などの理解が得やすいです。就業先で、勤務時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の働きやすさ：介護という現場だったので女性がほとんどで働きやすかった。指導し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の働きやすさ：扶養内勤務を、希望したところその条件で探してくれて、家からの距

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月24日

女性の働きやすさ:体調には気をつかってくださるので働

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。介護の派遣の場合、家事洗濯食事作り

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：介護の仕事は重労働+精神労働で、決められた仕事をしながら、その

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の活躍・女性管理職：最初の頃の担当者さんは唯一の女性でした、今はもう転勤で他

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：子育て中なので、子育てを最優先にしながら仕事と両立が出来るのが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

女性の働きやすさ：社員女性がちょっと馴れ馴れしかった事。仕事を探しに会社に面接に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の活躍・女性管理職：未だに男性の立場が上にある様に思えてなりません。そして女

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業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.neo-career.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２２－２新宿サンエービル　２Ｆ

従業員数	1800名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	西澤亮一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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