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株式会社東京アスレティッククラブの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:
公共事業についてのノウハウがかなり強いと思う。教室の運営やイベントの企画など地域に貢献していると感じる。

事業の弱み:
昔のやり方のまま進んでいるところがあるため、利用者からは煩わしさを感じる部分があると思う。(決済方法や手続き方法、SNSの利用など)

回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:公共施設などでの運営を多くの施設の行っており、一定の評価を受けている
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:地域体育施設の受託も行っているので、複数事業からの収入があること。事
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第三営業部/ 職員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:公共事業に強みがあるので安定している。事業の弱み:自社施設のレッスン
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:施設の数が多く、自分の部署では公共施設の維持管理等も行っており、幅広
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回答者: 女性/ 園芸/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:やはり大手ではあるので、安定して働ける
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
仕事内容:施設管理課ですが、子どもの体操や水泳教室など多岐に渡って、指導していま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】徐々に任される仕事が多く、現場の意見が通るた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】周りに新卒がおらず分かりませんですが、アルバ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】役職者との距離が近いため、意見がいい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職のスキルを評価し、活躍出来る場所を与えて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職の仕事内容を信頼しきっている様子が見られ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】本社の指導マニュアルが明文化されていない所も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんどが中途採用の方なので、すぐに馴染めま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】マニュアルがありますが、やはり利用者と接するためその時そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】距離が近すぎるため、なあなあになってしまう時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】その施設の役職者とかなり距離が近いため、意見
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
事業での社会貢献:働く親と、子どもの成長を共有しながら、子育てのお手伝いができ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
雇用の安定性:新人研修に割く時間が少し少ないと思う。また、現場での指導者も教え方
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:出入りは意外にありません。年度末に大学生が一斉に辞めるくらいです。
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:業務委託をする際は、料金が安いかもしれません。事業の弱み:これといっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【個人の裁量】委託業務に携わっていたため現場の折衝業務を優先、個人の裁
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】委託先であるが故アイデアも出すときは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】委託先では細心の注意が必要ではあるが、仕事を
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