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日本電産コパル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:親会社の言うことが絶対。声の大きい役員の発言でやることが右
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:成果主義で利益を沢山出した人が偉いが、トップダウンには絶対
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回答者: 男性/ 開発設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は前向きに取り組めば若手のうちから得られる。開
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:役員や管理職に外部からの人が多く、中々内部からの生え抜きは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
組織体制・コミュニケーション:会社内での同僚や上司との話やすさはとても良かったと
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証

2.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:風通しの悪い社風です。組織体制・コミュニケーション:やる気
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回答者: 男性/ 機構設計エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良いです。出世してる人同士はあまり仲良くない
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回答者: 回答なし/ 精密機器/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:社員一人ひとりの机の引出しをあけて、チェックされる。会社支
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:頑張っている人は、評価してくれる会社だったと思います。組織
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:比較的古く、体育会系の勢いを頻繁に感じました組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい環境ではあるが・・・・実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:ソビエトに日本で初めて技術湯首都をしたり、昭和天皇が来られるくら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】工場でしたので、現場的雰囲気が満載で、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい環境ではあるが・・・・実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:自由にやらせてくれる。技術の蓄積は凄い。生え抜きより、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:ソビエトに日本で初めて技術湯首都をしたり、昭和天皇が来られるくら
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