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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修制度はあるが強制はされない。中途入職者にも

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:部署によっては成長できる環境にある。スバルの人と一緒に仕事を

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:それぞれの階級や新卒入社向けの研修は整っている。ただし、部署

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:基本的にやりたいことはやらせてもらえる、ただ意欲的な人しか成

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回答者：男性/ 設計業務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:資格の取得は会社指定の資格取得時は試験料等が全額支給される研

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:これといってなにも成長できない。教育制度に難あり。働きがい:

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回答者：男性/ 前面衝突/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SK22/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:車種開発に携われる。販売前の車両に触る事ができる為、車が好き

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:技術と人に厳しい社風なので、

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は他の同業種と比較すると、下の方ではないか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

成長・キャリア開発：自動車メーカの子会社という事で、親会社を介して世界中に顧客が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

成長・キャリア開発：自動車メーカの子会社という事で、海外の方たちと仕事をする事が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

教育・研修：隣の部署と自部署では全く異なる業務をしている事が多く専門的な研修は少

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：業界計画から結果のまとめまで一貫してやり通すことができるため、モチベー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：自分で色々挑戦できるところ。残業時間に制限があった(いい意味で)。業務

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：本会社は親会社の請負会社であり、親会社の開発業務の一部を委託していた。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：完成車メーカー子会社ですので、クルマ作りの開発上流工程から製造工程まで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修制度は基本的には、親会社とほぼ同じなので必要十分な環境が整

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】管理職であったため、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:目の前の上司（の顔色）を窺って仕事をする人が多いです。そうす... 続きを見る

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会社名	SUBARUテクノ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://subaru-tec.co.jp/
所在地	東京都三鷹市大沢３丁目９－６（株）ＳＵＢＡＲＵ東京事業所内

従業員数	789名
設立年	1985年
資本金	70百万円
代表者	賚寛海
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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