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株式会社トヨタエンタプライズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円280~720万円66

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲280~720万円
回答者数66

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
448万円
(平均年齢35.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
441万円
(平均年齢36.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
378万円
(平均年齢29.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
399万円
(平均年齢31.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
401万円
(平均年齢33.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳354万円400万円14
30~34歳433万円600万円9
35~39歳407万円600万円11
40~44歳468万円700万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トヨタエンタプライズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賃金アップの課題があるなかで、この春より資格手当の見直しなど行なってい
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若いうちは給与の上がりは早いです、ある程度まで行くと伸びが悪くなります
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 警備部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:警備にしては良い方だと思う。給与制度の満足点:ボーナスが3回出ることも
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務内容を鑑みれば、十分にあると考える。しかし一人暮らしとなると、残業
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給について:昇給は年に一度あります。年に一度昇給ありますが、等級が上
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回答者: 男性/ テクニカルサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 --万円 --万円 --万円
年収 398万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級に応じた給与体系で年1回の昇給があります。若いうちは等級が低いので
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 31万円 2万円 110万円
年収 485万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与は業績に連動して上下しますただ大きな変動はありません手当ては何種類
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 警備部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 0万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度はランク別に分かれており、段階を踏まないと上がら梨しすてむです
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:人事部がなかなか職位を上げようとしない、新卒では入ってもなかなか恵まれ
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京警備部

1.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 2万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は等級制でした。基本的に年功序列です。賞与についてはやっている業務
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティー部

1.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:私は中途採用で入社したからまだそれなりの待遇であったが、新卒採用された
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:5年と半年、就業しているが昇給頻度は少ないです。賞与に関しては、社長の
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給はそれほど高くないが、賞与が大きいので年収で考えれば特には気になら
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回答者: 男性/ エンジン開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東富士技術/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 40万円 0万円 120万円
年収 510万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:頑張りをしっかり評価はしてくれるが昇給の金額の上がり幅は低い。賞与は4
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 豊田警備部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:階級事に昇給があり役職がつくとさらに役職手当がつきます。しかしながら
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 豊田警備部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与は警備会社の中でも高い数字です。その為他の警備会社の警備員より羨ましが
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回答者: 男性/ エンジン開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東富士技術/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 40万円 0万円 120万円
年収 510万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:仕事内容の割には比較的いい方だと思う。賞与も平均で年4.5ヶ月前後は毎
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 豊田警備部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:毎年法定教育が行われその中での筆記テストや実技テストなどでも評価
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 45000万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 45000万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列評価制度:国家
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティー部

1.6
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現業職は初任給高めだが、昇給は僅かずつです。評価制度:年に数回上司との
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:転職組は年齢に関わらず基本給が同一スタートなので20代前半の方には問題
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は昇格時と同じタイミングで行われるので定期昇給は見込めない評価制度
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:平均給与の低い職種であるビルメン業界ではかなり良い方だと思う。特に賞与
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:4月の初めに、各個人に年間の目標を定めそれに対して取り組む用になってお
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:町工場や製造業の中小企業、バックがついていないサービス業に比べるとかな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手の製造業やメーカーに比べるとやはり、かなり年収は低いです。だだ、中
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的にアルバイト・パートに対して個人面談がある。社員の言動に不備が無
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間は一日7.5時間であり、週5日勤務であり、時給は清掃業にしては
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株式会社トヨタエンタプライズの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティー部

1.6
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現業職は初任給高めだが、昇給は僅かずつです。評価制度:年に数回上司との
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティー部

1.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:私は中途採用で入社したからまだそれなりの待遇であったが、新卒採用された
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株式会社トヨタエンタプライズの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:派遣でもトヨタ自動車の方と同じよーなサービスもあり、退職金も出ました。
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 警備部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、トヨタ持株会等、トヨタ自動車に近いものがあります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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