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アイスター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
特に特徴はありません。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に客先常駐のため、常駐先の上司としかコミュニケーションをとりません。また、上司がいる場合はいいですが、自社の人が一人もいないこともそれなりにあるため、コミュニケーションがとれるかどうかは配属次第になると思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:人はみんな話しやすい。本社勤務の場合は他部署の人と
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:明るくて比較的活発な意見交換ができる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ データエントリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話がしにくい。そもそも業務上かかわる事があ
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回答者: 回答なし/ データーエントリー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:社風はコミュニケーションが少し不足している。上に対する意見
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。上司の指示通りに動くことで評価されます。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:企業文化は保守的な傾向が強い。実力主義というよりは年功序列
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:自分が知る限りでは、人間関係に悩まされている社員はいま
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:派遣で、本社に帰ることがほぼ無いので、行った先による。組織
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:どこの会社でもありがちだと思うが、本社と現場の温度差が
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回答者: 男性/ pg/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:とくに社員同士の関わり合いはあまりなかったきがしま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員と同等の責任がある仕事内容だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:大手企業の関連会社で大手企業の受託業務を請け負っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】任せてもらえた。頼られてるのかなぁと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員が、無愛想で冷たい感じっした。
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