同じ業界の企業の口コミ
2.9
大阪府大阪市北区芝田1丁目4-14芝田町ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、上司の方とも話しやすい環境を作ってくださってお...
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2.9
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】職種によっては、現場とのやり取りがちゃん...
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3.7
東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:オーナー夫婦を「ミスター」「ミセス」と呼ぶ独特の風土。入社し...
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3.2
北海道札幌市中央区北一条西5丁目2興銀ビル 9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングシステム本部/ 無し
企業カルチャー・社風:競い合うよりは協力し合う風潮です。また、そこまで大きな会社で...
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3.7
東京都新宿区新宿4丁目3-17FORECAST新宿SOUTH 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材事業部/ 主任
組織体制・コミュニケーション:社員同士でコミュニケーションを取る機会は多いです。年齢や役職...
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2.8
東京都港区東新橋2丁目14番1号NBFコモディオ汐留4階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部
企業カルチャー・社風:社風はワールドコンストラクション自体には特にありません。組織...
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2.7
新潟県新潟市中央区長潟570番地
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ ./ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:全体的に若い世代の方が多い会社だと感じました。体育会系のよう...
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3.2
愛知県豊田市小坂本町1丁目11番地1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トリムとシートに壁を感じる。トリムはトリムだけで助け合い、シ...
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3.1
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号霞が関コモンゲート西館24階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲が良いです。人間関係で苦労することは無いと思いま...
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3.4
岡山県岡山市中区さい70-3
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社風は多少ビジネスライクですが、プライベートの会話などもでき...
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株式会社新昭和のカテゴリ別口コミ(25件)
株式会社新昭和の回答者別口コミ(6人)
- 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年11月25日
- 広告関係 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年07月24日
- 営業部 / 係長 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2020年06月23日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月20日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社新昭和の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 広告関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
比較的自由です。行先などはホワイトボードに記載するだけです。
直行直帰も可能ですが、皆さん戻れるときは戻ってきています。
複数人で1つのことをするわけではないので、
することをしていないと自分が困るので、責任感を持ち行動することが必要です。