同じ業界の企業の口コミ
2.8
兵庫県姫路市東延末4丁目73
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はよくわかりません。組織体制・コミュニケーション:組織が...
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3.1
東京都港区赤坂3丁目4-3赤坂マカベビル 4F、5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣なので出向先によって全然違うので難しいが...
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3.0
東京都豊島区東池袋4丁目23-15第2キンズメンビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ Itエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:営業に連絡を取れば面談をしてくれるので、そこで次の案件などを...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5JR恵比寿ビル 11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:なにか用事があり問い合わせしたい時はメールで問い合わせするこ...
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3.8
愛知県豊橋市西幸町字幸22-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古い考えに囚われてしまって、新しい考え方、意見を聞けない古株...
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3.1
大阪府大阪市西区阿波座1丁目4-4野村不動産四ツ橋ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ キャディ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:研修や教え方は素晴らしいし、意識が上がるように毎年研修してい...
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3.3
東京都港区芝浦3丁目1-1田町ステーションタワーN 30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:担当にもよるとは思うけど、親身に相談にのってもらえたのはよか...
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3.1
東京都港区北青山1丁目4-5VORT 青山一丁目 Dual's 301
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くも年齢、職種問わずフレンドリー。何に数回イベントス...
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3.4
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25ハービスOSAKA 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 添乗員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:情報共有はあまりスムーズではない感じです。伝えても時間が経っ...
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3.6
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士仲が良く、経営層とも近い為雰囲気は良いです。毎朝朝礼...
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株式会社日本ワークシステムのカテゴリ別口コミ(42件)
株式会社日本ワークシステムの回答者別口コミ(5人)
- 製造スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年11月23日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2020年02月01日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年02月07日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本ワークシステムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
派遣するための従業員は社員という認識があまり無いように感じました。商品か道具だと思ってるんだと感じました。あまり人を大事にする会社では無いように感じました。
組織体制・コミュニケーション:
営業職の社員が派遣スタッフを管理というか監視をしているという感じで雰囲気が良いとは言えません。