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尾池工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

尾池工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。尾池工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを87件掲載中。エンゲージ会社の評判は、尾池工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月28日
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年02月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年04月10日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
3.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月20日
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企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】何を社員としての魅力と捉えるかは社内文...
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企業カルチャー・社風:本社の方と接する機会もありましたが、正社員の方は有給消化等し...
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3.2
東京都台東区浅草橋1−22−16ヒューリック浅草橋ビル8F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どの部署でもだいたい残業をしていて、定時で退社している人はあ...
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3.1
東京都中央区日本橋浜町3丁目3-2トルナーレ日本橋浜町オフィス棟
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い意味で落ち着いた社風であったが、最近挑戦であるとかが執拗...
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2.9
神奈川県横浜市西区南浅間町1−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ある意味真面目な会社。固すぎるかもしれないくらい真面目。研究...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田3−1−3ノースゲートビルディング16F17F
メーカー・化学
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社が商社である性格上数字が求められ、新しいことへの挑戦が...
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2.9
香川県丸亀市中津町1515
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課
組織体制・コミュニケーション:初めは苦労しますが、時間が経てば割と人間関係は大丈夫です、最...
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3.0
埼玉県川口市並木2−30−1
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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尾池工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
上司は挑戦はしろと言うが、失敗できない環境なので、なかなか挑戦するのは難しい。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは常にコミュニケーションを取りながら仕事を進めるため、とても話しやすい環境とは思う。
組織間でも話し合いながら進めるため、コミュニケーションは多いほう。