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全国労働者共済生活協同組合連合会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:産前休暇や産後休暇を取得する女性職員は多く、休暇取得後も家庭の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり運用されている。ただし、欠員後に業務体制が改
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:前述のとおり2年近く育休もとれるので、女性は利用しない手はない
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月31日
女性の働きやすさ:産休や育休は取得しやすい。子供が小さいうちは、時短勤務ができる
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回答者: 男性/ 共済金支払部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:女性も男性と同様の給与体系で、産休・育休等は取りやすい職場と言
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:育休などは取れないことはないため働きやすい環境
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

2.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:・働きやすいと思う・女性にうれしい福利厚
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:緩いところがあるので働きやすいのではないか。ただ異動はあるので
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:小さな子供がいると、残業しなくても終えられる業務量に考慮される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:時短制度や、育休後の職場復帰の際の配慮など、他社と比べると大き
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回答者: 男性/ 損害調査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害共済金部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性で役職に就いている人も沢山いました。ただ、センター長クラス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:育休や産休はしっかりとれるように思う。(自分は未経験)復帰して
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回答者: 男性/ 損害調査/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:ジェンダーによる給与などの待遇差別はないと思いますが社風的に体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:全国転勤があるので、結婚や出産などに対してどうしようという不安
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:土日出勤があるため、振替で平日に休めるので、休みは取りやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:女性も部署によるが男性と同等に苦労している。たまに見ててかわい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:女性に関してはむしろ男性よりも優遇されている。特に結婚し出産し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:土日勤務があるので、家族がいる世帯は大変そう。労働組合の活動が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:管理職登用がまだまだ少ないように思う。生理休暇というものがある
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回答者: 男性/ 損害調査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害共済金部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性でも役職のついている人が数多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:育休産休での時短勤務を認めているので働きやすいと思う。子どもが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:職員の中に女性も多く活躍しており、とても働きやすいと思う。育児
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の働きやすさ:育休制度を利用している女性職員は多い。しかし、結婚をしても全国
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:女性の役職者が増えてきたがまだまだ男性中心の職場だと思う。まわ
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回答者: 男性/ 見習い/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:多くの女性が長く勤めておりました。良い方、嫌な方がいましたが、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ 主事

5.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境は整っていると思います。なので育児等での
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:営業だと付き合いでお酒の席があったり、土日の出勤があるので、な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短勤務等ができるので、子供が生まれてからも、働きやすいと思う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】しっかり働く女性にとっては良い会社とい
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回答者: 男性/ 損害調査員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:女性課長もいるので女性にはとてもいい職場で
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性の職員も多いので、休みは取りやすいです
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思います休暇も取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:労働組合系のため男女格差是正に力を入れているが古めかしい風潮の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:正社員で産休明けで時短で勤務してる人もおり、女性正社員の離職率
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
女性の働きやすさ:建物全体では若干女性の方が多い気がするが、みんな和気あいあいと
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