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株式会社ポジティブドリームパーソンズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ポジティブドリームパーソンズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを896件掲載中。ライトハウスは、株式会社ポジティブドリームパーソンズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月07日

女性の働きやすさ:半分以上は女性のため、女性の管理者は多いと思います。ママズ制度

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回答者：回答なし/ 無回答/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無回答/ 無回答

2.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:女性は多く活躍している。育休を取得して

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月17日

女性の働きやすさ:管理職は女性も多くなってきた。ママズ制度があるものの、ルールが

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:毎日1時間以上の残業があったり、予約状況によって急遽早く上がれ

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回答者：女性/ バンケットサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月04日

女性の働きやすさ:ママズ制度というものがあり、出産後もお子さんを育てながら働ける

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回答者：回答なし/ クリエイティブディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月29日

女性の働きやすさ:女性が多く雰囲気としては働きやすいが、本社勤務以外は産休や育休

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企室

3.0

口コミ投稿日：2021年05月28日

女性の働きやすさ:ママズ制度があり、出産しても戻って来られる

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バンケット、レストランサービス/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月27日

女性の働きやすさ:ママズ制度、育休な

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回答者：女性/ ブライダルコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月21日

女性の働きやすさ:子供がいると、キャリアアップは難しいと思う。時短勤務になるため

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:制度はあるものの、本社勤務の方にしか通用しない制度もあり、現場

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:女性が多いブライダルの世界なので、女性特有の休みは取りやすい方

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回答者：女性/ バンケット/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月04日

女性の働きやすさ:バンケットになると力仕事が多い為、体力やある程度の筋力が必要。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

女性の働きやすさ：時短勤務はあるが、急な子供の病気などには調整が大変。別の日に穴

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

女性の働きやすさ：時短、育休もある。女性が多い。社割制度がある。ママズ制度という

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：時短勤務も可能ですがウエディングの仕事の場合はなかなか取りにく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

女性の働きやすさ：とにかく拘束時間が長いので、歳をとると身体がつらいし、上司もわ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

女性の働きやすさ：時短勤務、産休制度がある女性社員が多い女性管理職も多いので昇進

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：産休育休制度あり、時短勤務もありで女性働きやすい職場だと思いま

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

女性の働きやすさ:女性社員も多いので、出産後の女性をサポートする体制はあると思っ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ママズ制度という育児・出産に関する制度

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：子供が産まれればまず仕事復帰は難しいでしょう。かなりハードで、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍というよりも、男性が弱いです。尻にひかれるよう

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

女性の働きやすさ：妊娠結婚を機に辞める方が多い女性には辛い長時間労働のため、入れ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

女性の働きやすさ：周囲が協力し合い支え合う雰囲気がある女性が多い職場のため、産休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

女性の活躍・女性管理職：非常に女性が多く、美意識とポジティブさを持ち合わせた素敵

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回答者：男性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年05月21日

女性の働きやすさ:女性管理職も多かっ

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会社名	株式会社ポジティブドリームパーソンズ
業界	その他（その他）
URL	https://www.positive.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿南１丁目１５－１Ａ－ＰＬＡＣＥ恵比寿南ビル　４Ｆ

従業員数	926名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	杉元崇将
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

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