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エム・ユー・センターサービス東京株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
302万円210~370万円21

(平均年齢25.2歳)

回答者の平均年収302万円
回答者の年収範囲210~370万円
回答者数21

(平均年齢25.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
301万円
(平均年齢26.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢19.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
315万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳325万円370万円6

年収分布

(人)
(万円)

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エム・ユー・センターサービス東京株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料が安すぎる。にも関わらず責任は重い。また行員とは基本的に同
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エム・ユー・センターサービス東京株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:退職金はある(どれくらい貰えるかは不明)。家賃補助は月額2万が最大、後
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回答者: 女性/ 銀行事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:契約は退職金もなく、食事手当が少しのみです。交通費をもらうと時給が下げ
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都千代田区番町会館
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:賞与は、等級がそれなりになる事で、給料2か月分くらいはもらえ... 続きを見る
3.1
東京都千代田区飯田橋45-6ECS第3ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:本当に評価してくれます。なので気になっていることはありません... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区マンサード代官山 2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:新卒入社から4,5年は業界水準より少し高く感じるが、それ以降... 続きを見る
3.5
福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階
IT・通信・その他IT・通信
3.2
東京都千代田区神田神保町2丁目4東京建物神保町ビル 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:制度の変革後は、成果主義だった評価がなくなり、成果に対しての... 続きを見る
3.7
大阪府吹田市江坂町1丁目23-38F&Mビル 3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ なし
給与制度:特に特徴と呼べるものはなし評価制度:他の会社と大きな差異はな... 続きを見る
2.9
東京都品川区西五反田8丁目1-5五反田光和ビル 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準について】成果を社長判断... 続きを見る
3.1
東京都千代田区平河町2丁目5番3号6階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給やボーナスが出るような仕組みがそもそも整っていない。残業... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿7丁目4-7イマス浜田ビル 7F
IT・通信・その他IT・通信
2.7
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目7-30名駅東ビル4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給2回、賞与2回評価制度:年功序列ではない。ベンチャーなの... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)