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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSMS

3.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

勤務時間・休日休暇:休日は基本的に土日で取得できるが学会対応など諸所のMR業務で

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回答者：女性/ CTA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

勤務時間・休日休暇:モニターなので、土日祝でも重篤な有害事象が発生すれば、対応す

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA

4.2

口コミ投稿日：2024年02月05日

多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務は可能です。業務内容によってはどうして

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月04日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境です。勤務時間も特に不満とかはないです。

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい。多様な働き方支援:完全在宅の方もいた

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月09日

勤務時間・休日休暇:忙しいときと余裕のある時の差が激しい。配属されたPJによって

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回答者：男性/ コントラクトセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

勤務時間・休日休暇:クライアントによって異なるが、短期間の休みは取りやすい。一報

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

勤務時間・休日休暇:フレックス制かつコアタイムがないので自由度は高いです。多様な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月17日

勤務時間・休日休暇:MRとしての勤務の場合、派遣先によって変わる。かなり数字に厳

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

勤務時間・休日休暇:忙しい時期は難しいが、CRAは比較的自由度が高くうまく業務量

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

勤務時間・休日休暇:上の承認がもらえれば有給は取れるし、フレックスも余裕多様な働

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

勤務時間・休日休暇:休暇は取れやすいですが、仕事が終わらないので、休日もパソコン

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回答者：女性/ CTA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

多様な働き方支援:リモートワークができる。パソコンは重いタイプのパソコンなので、

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

勤務時間・休日休暇:業務過多のためほとんどのひとが家でもPCを逐一チェックしてい

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第。社内の仕事は時間外か休日になる。多様な働き

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務、完全在宅等働き方は比較的多様ではない

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回答者：女性/ mr/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

勤務時間・休日休暇:CSO事業部では、勤務時間や休暇の調整はクライアント先の方針

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリニカルオペレーション

4.9

口コミ投稿日：2023年08月12日

勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りや

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回答者：女性/ クリニカル・プロジェクト・コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

働き方の満足点・改善点:完全フレックス制、完全テレワーク制という柔軟な働き方がで

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回答者：女性/ クリニカル・プロジェクト・コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

多様な働き方支援:金銭の発生する副業は禁止されている。完全リモートワーク制で、時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月20日

勤務時間・休日休暇:ほぼクライアントに準じている。多様な働き方支援:ほぼクライア

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回答者：男性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ CSMS事業部

3.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

勤務時間・休日休暇:メーカーと同じだが、IQVIA独自の業務が勤務時間外や休日に

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回答者：女性/ SrCRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月19日

勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいが、忙しさによる多様な働き方支援:フルフレッ

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月22日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトの状況により波が激しい。忙しい場合には月あたり8

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇はきっちりしているのでオンオフは切り替えやすい

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月09日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるとしかいえない。配属先が悪いと休みもなかな

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回答者：男性/ モニター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モニター/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

勤務時間・休日休暇:残業は多い。多様な働き方支援:リモ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月26日

勤務時間・休日休暇:比較的に自由多様な働き方支援:リ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月25日

勤務時間・休日休暇:こちらも出向先に基本的に合わせる形になるが、休みの希望はかな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月16日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みですが、プロジェクトによっては出勤がありま

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ CSO事業部/ エリアマネージャー

2.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

勤務時間・休日休暇:厳しいクライアントに行くと土日のどちらかが潰れるし会社会議だ

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回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇

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回答者：女性/ CE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月09日

勤務時間・休日休暇:自分で調整できる人ならバランス取れるとおもうが業務量多いため

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回答者：男性/ PMS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PMS

2.1

口コミ投稿日：2021年10月02日

勤務時間・休日休暇:在宅勤務になってから、土日も仕事をするようになった。休暇を取

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月26日

勤務時間・休日休暇:クライアントに合わせる形夏季休暇は4日付与されており、有給と

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業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://cro.quintiles-career.com/
所在地	東京都港区高輪４丁目１０－１８京急第１ビル

従業員数	3878名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	湊方彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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