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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。IQVIAサービシーズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1968件掲載中。ライトハウスは、IQVIAサービシーズジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 臨床開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

組織体制・コミュニケーション:皆が忙しいですので、雑談等はどこも少なく、さっぱり

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回答者：男性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ CSMS事業部

3.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:大きな企業となったが、ベンチャー職は強いと思う。組織体制・

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:外資系と謳っているが、ほとんど内資系。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ データセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リアルワールドエビデンスサービス

3.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:圧倒的個人主義かつ育成などない。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ クリニカル・プロジェクト・コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:誠実で透明性が高く、ルールに則って仕事を進めるカルチャーが

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:去るもの追わずなので、退職する人は一定数いる。ただ、プロジ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSMS事業本部

3.3

口コミ投稿日：2021年08月25日

企業カルチャー・社風:比較的仕事のモチベーションが高い人が入ってくるが、情報を取

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風:成功事例の共有などは積極的に行っており、活動を水平展開する

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:For the patientの精神を持って働くように言わ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月02日

企業カルチャー・社風:配属先のチームメンバーの繋がりは強く協力体制がある。他CS

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回答者：女性/ CTA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:チームワークよりも、個人の力量で働いている雰囲気があります

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回答者：女性/ CE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:外資系なので、実力評価主義。やる気があり実績出せば上に行け

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月22日

企業カルチャー・社風:マネージャークラスの方々がどうかは分からないが、一般のコン

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回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:社内での評価がほとんど全て。基本的には自分の上司としか連絡

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:外資系の社風ではあるが、英語はそこまで社内では使用しない。

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回答者：男性/ モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:会社全体としては、様々なシステムを取り入れようとする流れが

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回答者：女性/ クリニカルエデュケーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:配慮はしても遠慮はしない文化。どんどん自分の意見をいうカル

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:自由闊達、サービス業のため良い人が多い印象。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 臨床開発モニター（CRA）、治験コーディネーター（CRC）、生物統計、DM/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月13日

組織体制・コミュニケーション:出社が少ないので、直接のコミュニケーションを取るこ

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回答者：女性/ CTA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:中途入社者が多い。事務職についてはキャリア転換の機会は少な

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回答者：女性/ CTA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

組織体制・コミュニケーション:プロジェクト間のコミュニケーションは取りやすいと思

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:女性で役職を持っている方が多く在籍しており、女

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:外資系企業なので、評価制度も日本企業とは異なります。キャリ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

組織体制・コミュニケーション:チーム制となっており月1回のミーティングはあるが個

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回答者：女性/ CTA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

組織体制・コミュニケーション:毎月上司との面談があり、業務においての不満点や改善

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CSMS事業部/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2021年09月23日

企業カルチャー・社風:外資系らしく何かとミーティング（リモート）は多かった。あと

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:社風の中に、ダイバーシティを含め、多様性を評価する社風があ

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回答者：男性/ mr/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ MR/ 派遣MR

4.8

口コミ投稿日：2021年10月24日

企業カルチャー・社風:在籍期間が短かったので良くわからないが、アットホームでした

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CSO事業/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月09日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは若干希薄。理由として

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月04日

企業カルチャー・社風:外資ではあるものの、日本風なところがある組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CRA/ CRA

4.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい方が多い。上司も同僚もいい人ばかり

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSMS/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、良くも悪くも人間関係はドライ組織体制

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回答者：女性/ SAM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:業界をリードしている会社なんだろうな。というぼやっとした感

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回答者：男性/ CMR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSMS/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:社内公募は行われているがほとんどの場合グレードによる制限が

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:部署によってめちゃくちゃ当たり外れがあります。永遠に採用、

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URL	http://cro.quintiles-career.com/
所在地	東京都港区高輪４丁目１０－１８京急第１ビル

従業員数	3878名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	湊方彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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