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日本マニュファクチャリングサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日本マニュファクチャリングサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを907件掲載中。ライトハウスは、日本マニュファクチャリングサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 工程作業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月05日

事業の強み:色んな業界のメーカーに派遣しているため偏りは少ない。事業の弱み:給料

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月02日

事業の強み:新しく営業部を立ち上げ、今は営業をすごく頑張っているイメージ。ただ営

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

事業の強み:新規事業はあるかは特にないと思うが、工場勤務自体はなくなることはない

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

事業の強み:本社が新宿にあるというのはインパクトも強いし、営業に強いかもしれない

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回答者：男性/ ライン工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月15日

事業の弱み:給料がかなり低いです。マージンがどれくらい取られているのか知りたいく

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

事業の強み:いまのままでは、離職率が高くなるだけだと思います。派遣先に行く前に、

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回答者：男性/ 評価、梱包/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

事業の強み:人材派遣だから新規事業開拓は可能だと思う。事業の弱み:離職率。事業展

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 横浜/ 平車

2.0

口コミ投稿日：2023年07月01日

事業の強み:派遣先が色々あるため働く場所には困ら

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回答者：女性/ 派遣スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

事業の強み:志望動機がなくても比較的に採用さ

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回答者：男性/ 物移動/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年07月15日

事業の強み:五体満足であれば採用されやすい点だと思います。事業の弱み:工場見学し

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月12日

事業の強み:派遣業の為、案件があり続ける限り仕事はあると思われる。事業の弱み:派

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

成長性・将来性：会社は成長性も将来性もある。末端である従業員の面では厳しいと言え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：自社工場ではなかったため、派遣先ではもちろん外様の扱いだった。研修とい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】全うな提案ならいつでも受け入れるはず

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：派遣されてから仕事に就くまでが早かった。様々な部門で仕事をさせてもらえ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しても、その事について考えてくれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：【他部署との関わり】近隣の部門と仲良くなる一方で、関わらない部門はほと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】基本的に管理職はまずありえません。問題が発生

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【個人の裁量】その人の能力と実績、伸び代によってだと思われますが、その

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：【他部署との関わり】近隣の部門とはよく話をしに行っていた。そのため、仲

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：最初は各支店の取引先の工場に派遣されるため、仕事内容はその取引先次第。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

雇用の安定性：派遣、請負なので場所によって忙しさに差がある為、事業所移動する場合

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

雇用の安定性：おそらく誰でも入ることが可能です。能力、技能そういったものは全く関

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：営業力、交渉力が無い為従業員に支払われる給与は低いしコンプライア

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：望まない業務も多々任されることがある。物凄く幅広い業務をするので、合わ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：派遣から請負業まで幅広い業務を提案してくれる。幹部クラスと頻繁に話す機

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：製造関係の請負でした。作業内容はピンキリでかなり簡単な物からかなり難し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：派遣会社なので、相手先の都合により、業務がなくなる事もあるので、い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】業務の方向性が直ぐに変わり急な作業変更や

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションはかなり低い事業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】自社工場によるカスタマーサー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】事業管理者としてコミュニケーションに気を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める環境基本的に派

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い経営陣は、直接現場には入ってこない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではない。派遣・請負事業

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会社名	日本マニュファクチャリングサービス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://hs.n-ms.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　４５Ｆ

従業員数	3300名
連結従業員数	13057名
設立年	2016年
資本金	100百万円
代表者	小野文明
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	603万円
平均年齢	45.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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