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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを469件掲載中。ライトハウスは、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:全体として保守的な社風だからこそ、個人で手をあげれば挑戦さ

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回答者：男性/ SE（汎用系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ G4/ その他

4.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:上司部下の間で、風通しはよい。挑戦する機会を与える仕組み自

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回答者：男性/ アソシエイトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:親会社の銀行に比べて上下関係は厳しくない印象は持っている。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 共通基盤エリア/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年04月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:銀行子会社であり、法令やルール、上位者が絶対で

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい環境であると思う。部署内の風通しも良い部署で

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 共通基盤エリア/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:銀行そのもの。組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすいかは部署、案件による。金融システムを扱うため、

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:・銀行のカルチャーが強いと思う。手続きが煩雑。申請に時間が

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いです。また、実力が伴っておりやる気があれ

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回答者：女性/ AE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:親切は人が多く、困っていることをしっかりと伝えて発言すれば

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:保守的。優しい人が多く、人間性に難がある人は少ないと思う。

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回答者：男性/ SE（汎用系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SWIFT/ その他

2.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:銀行本体の経営方針に左右されるところが経営層であるかと思い

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも銀行。挑戦しても得しないのでみんなやらない。組

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:銀行システムを扱っているため保守的な考え方がベースになって

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年08月28日

企業カルチャー・社風:最近は新しいことにチャレンジすると掲げていますが、まだ前例

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回答者：男性/ アソシエイトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:銀行文化が強いものの、個々人では穏やかな人が多い組織体制・

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回答者：男性/ 準主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:年齢の高い人が比較的多く、若い人は昇格しにくくなっていると

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:銀行のカルチャーをそのまま受け継いでいる。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:部署ごとに雰囲気が全然違うので一概には言えませんが、所属チ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:ユーザー系子会社にありがちなまったりした雰囲気。一方で、業

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月07日

企業カルチャー・社風:プライドの高い人が多い。また仕事のスピードは遅い。これもエ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月26日

企業カルチャー・社風:これといった特徴はありません。良くも悪くも普通のイメージで

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:基本的に作ったものに血管が許されないと言った感じがある。と

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月03日

企業カルチャー・社風:保守的な風土。リスク管理、コンプラ遵守徹底組織体制・コミュ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報本部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年04月29日

企業カルチャー・社風:安全、安定を重視。挑戦するような社風は全くない。組織体制・

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:大企業である三菱UFJ銀行のシステム開発子会社であり、ほぼ

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回答者：男性/ システムコンサルタント（DB・ミドルウェア）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は平等に手をあげれば降ってくるものの、実態として

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月05日

組織体制・コミュニケーション:リモートワーク中心のため、仕事上の会話が多い。コミ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月19日

ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教による差別は感じなかったけど、特別

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション開発部/ システムエンジニア

3.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

組織体制・コミュニケーション:会社全体の方針として組織交流を心がけているが、実際

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:若手でも大型案件に手を挙げれば参画できるなど、挑戦する機会

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:メガバンク向けのシステム開発であることからどちらかというと

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:銀行の子会社ということで、手続きが煩雑。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:銀行が親会社ということも

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月31日

ダイバーシティ・多様性:人種や国籍の多様性はあまりなく、ほとんどが日本人。社内で

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会社名	三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.it.mufg.jp/
所在地	東京都中央区晴海２丁目１－４０晴海フロント

従業員数	1982名
設立年	1988年
資本金	181百万円
代表者	亀田浩樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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