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日本マクドナルド株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
働きがい:お客さんが喜ぶところを間近で見られるのが一番働きがいになりました。また
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ DM

5.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:入社してすぐのオリエンテーションで細かく色々なことを教えてく
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ トレーナー

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:マネージャーになって人を動かす能力が養えます。働きがい:優し
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回答者: 女性/ 製造接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:正社員になるのは努力が必要だか他の仕事にも経験が活かせます。
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:マクドナルドは、1981年に日本で初めてオープンし、以来、多
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回答者: 男性/ SWMGR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:研修やマニュアルの制度もしっかり整っており未経験で学生のアル
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:タブレットを用い、ステップアップできるよう、システム作りには
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回答者: 女性/ 店全般の業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:アルバイトでもシフトマネージャーを任せていただいたので、そう
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:アルバイトから社員に昇格する事が可能で、その為に独自の研修や
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:アルバイトでも、常に成長のチャンスがあり、研修も頻繁に行って
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:入社当初に社内で研修用のビデオなどを見ながら、接客とは何かを
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回答者: 女性/ 食品製造・販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:トレーナー/マネージャー/店舗ないエリアごとのマネージャーへ
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回答者: 男性/ ファストフード/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:社内研修は数か月あるが、実店舗でそれらが役にたっているかと言
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ アルバイトマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:アルバイトにも時間帯責任者マネージャーの昇格があり、そのため
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ クルー

4.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:マックに来るお客さんなだけあって多種多様なお客様が来られるの
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回答者: 女性/ デリバリーサービスおよび バーガーの作成補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:バーガーを組み立て 終えて お客様に 提供する瞬間とか
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
働きがい:アルバイトではありましたがその中でもトレーナー、マネージャーと役職が上
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回答者: 女性/ デリバリーサービスおよび バーガーの作成補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事を通して身につくスキル:素早く 仕事をこなすスキルとか、 配達するので、 道
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回答者: 女性/ デリバリーサービスおよび バーガーの作成補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事の裁量権:最初のうちは 裁量権はほとんどありません、 ただ 状況判断で お客
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:ハンバーガー大学でキャリアアップのための勉強をすることができ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:研修はあります。働きがい:働きがいは人それぞれではあると思い
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:昇格は自分のやる気次第。誰でもステップアップできるのはいいと
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:アルバイトなのでわかりません。働きがい:接客業なのでやはりお
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:研修は必ずしもマネージャーや社員が行うわけではありません。ア
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:やる気があればマネージャーになったり社員になったりできると思
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回答者: 女性/ ファストフード/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ クルー

4.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:資格等は無いものの、接客や柔軟性、協調性等のこの仕事で否が応
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:今はないが、年数を重ねるごとにシフト管理やリーダーになることが出来
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:楽しみながらスキルアップできるようトレーニングできてよい働き
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回答者: 女性/ 厨房/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:やりたい事は割と挑戦させてくれていたので向上心のある人は色々
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回答者: 女性/ シフトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:高校生からシニアまで基本的には誰でもトレーナー、マネージャー
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回答者: 男性/ イタリアン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:マネージャーになるための勉強研修を、受けれます。やる気次第で
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:接客が主なので、臨機応変に対応することが可能になったと思いま
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回答者: 女性/ しんどかったですが、いい社会人経験になりました/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:お客さんを対応するのでやりがいは感じやすい一方で、価格帯など
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回答者: 女性/ 接客 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
働きがい:アルバイトは主に現場です。人員不足のときは結構大変ですがチームワークも
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:業務内容はマニュアルがしっかりしており、新人への教育体制も整
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