3.1

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口コミ(1690件)

年収・給与(195件)

女性の口コミ(651件)

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株式会社プリンスホテルの平均年収は324万円、年収範囲は150～680万円です（142人の正社員の回答）。

株式会社プリンスホテルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを195件掲載中。

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株式会社プリンスホテルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
324万円	150~680万円	142人

（平均年齢27.3歳）

回答者の平均年収	324万円
回答者の年収範囲	150~680万円
回答者数	142人

（平均年齢27.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	340万円（平均年齢26.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	433万円（平均年齢34.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	301万円（平均年齢25.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	286万円（平均年齢26.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	315万円	430万円	48人
30~34歳	382万円	520万円	10人
35~39歳	445万円	680万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社プリンスホテルの口コミを探す

回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	20万円	3万円	60万円

年収	336万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
昇給：おそらく年齢に応じてに数千円ずつ上がっている印象。26~27歳あたりで一度大きく昇給があった。
そのほかは役職試験での昇給が基本。
賞与：基本業績評価に応じて年二回。出なかった経験はない。
各種手当：首都圏手当一部あり。通勤手当あり。役職手当あり。

評価制度:
昇進については勤務年数ではなく基本年齢＋業績評価で推薦され試験を受ける権利がある。
以前は書類提出→筆記試験→面接だったが今は少し変わった様子。

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回答者：女性/ 宿泊部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント、予約

3.5

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:手当は手厚い。賞与はコロナ禍で赤字続きだった時期も役職に就いている社員

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 札幌プリンスホテル料飲サービス

1.6

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	14万円	2万円	40万円

年収	160万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は特に期待できませんが賞与はそれなりにいただけるとおもっています。

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はほとんどなかった。職場のチーフも大して給与を貰っていなかった。夢

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回答者：男性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:サービス業の特徴ですが、安いです。5年目から少し上がりマス。子ども一人

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ある程度の年齢までは年1回昇給が6月にあります。賞与は7月12月の2回

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:初任給は同業界と比べると妥当な給与だと思います。年一回の昇進は気持ち程

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給はかなり低い。住宅手当もない。その代わり残業手当が1分単位で出る

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回答者：男性/ ルームサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	25万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:４年目手取り15万(残業無し)賞与は年2回あります。約1.8ヶ月分。残

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇進試験に合格して役職が上がれば、役職手当が付き給料があがる。賞与に関

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料は低く残業代、役職手当などで稼いでいる感じです。昇給はありますが多

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:同じ年代と比べると決していいものではない。残業も、働き方改革により繁忙

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 料飲部/ スーパーバイザー

2.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給についてはほとんど上がらないイメージが強い。これは今に始まった事で

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回答者：男性/ 料飲部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	19万円	0万円	30万円

年収	290万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:業界全体として水準が低いので、やりがいやキャリアアップなどの目的がない

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給がほとんどしません。ボーナスによって年収が平均になるので、月の手取

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回答者：男性/ 客室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
289万円	18万円	0万円	72万円

年収	289万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:エリアスタッフ.ナショナルスタッフ.総合職と言った枠組みで昇給スピード

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回答者：男性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給は少しですがあります。賞与に関しては、コロナ禍でも満足の行く額が出

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:毎年昇給はあるが、微々たるもの。基本給を上げたいのであれば、昇格試験に

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は低め。大卒は3年、専卒は6年で昇給出来るが、出来ても1万プラスの

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回答者：女性/ 旅行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	1万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	82万円

給与制度:住宅補助はないが、賞与や各種手当はある。残業代もきちんと支給される。評

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:7年間働いても昇給はあまりしませんでした。賞与はホテル業界では高い方だ

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回答者：女性/ 営業(予約担当)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は評価によって幅があるみたいだが、末端の社員までその仕組みが説明さ

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回答者：男性/ 料飲部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部門/ スタッフ

1.7

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	5万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	82万円

給与制度:労働時間と勤務内容に見合っていない。ホテル系の中では賞与や給料はいいと

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

1.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給はほとんどなく、昇格すると月1万の補助がでる、賞与はコロナになって

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:あまり昇給した感じがしていないのでわかりません評価制度:年数や努力、お

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は同業他社と比べると良い方だと思う。賞与はコロナ禍でも減額支給され

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回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年齢毎に昇給、昇級制度あり、役職手当あり評価制度:一定年数勤務で昇進試

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部門調理

3.4

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
272万円	17万円	0万円	54万円

年収	272万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:賞与年2回通勤手当昇給年1回評価制度:調理においては事務の方と違っ

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:毎月の給与は基本給に加え、勤務先の地方ごとに金額が異なる「地域手当」、

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	55万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:調理スタッフをしていたが、コロナ禍により残業代が出ない。また、若手の意

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:サービス業の中では給料は高いとは思うがはやり手取りが少ないです。若い人

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回答者：女性/ 洋食宴会調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業代が月給別で必ず支払われる。コロナ禍になりホテルの経営も厳しいが、

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回答者：男性/ 宿泊予約/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	17万円	0万円	60万円

年収	260万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与に関しては低め賞与は年2回あまり多くないが貰える。ホワイト企業では

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:コロナ禍でも賞与がなくなることはなかった。大卒はすぐ昇任試験を受けれる

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回答者：男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:メインは基本給が学歴によって左右されており、また勤務先の地域手当てが繁

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社プリンスホテルの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は少ない。大卒で10年以上勤務をしても、一般企業の総合職大卒新入

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私が在籍していた頃は、短大卒初任給が18万くらいだった気がします。そこ

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株式会社プリンスホテルの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 旅行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月17日

福利厚生:住宅補助なし。寮は全国にいくつかある。通勤手当、退職金は、支給される。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月27日

福利厚生:社員食堂等、メニューは充実。安い値段でお腹一杯食べることができるので満

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会社名	株式会社プリンスホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.princehotels.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋１丁目１６－１５ダイヤゲート池袋　１４Ｆ

従業員数	7928名
設立年	1956年
資本金	3600百万円
代表者	小山正彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社プリンスホテルの平均年収は324万円、年収範囲は150～680万円です（142人の正社員の回答）。

株式会社プリンスホテルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを195件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年２回昇給や賞与金額を決定する評価制度があるが、評価があがれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストランホールスタッフ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:地域手当　中抜け手当があり評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	340万円（平均年齢26.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	433万円（平均年齢34.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	301万円（平均年齢25.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	286万円（平均年齢26.1歳）

株式会社プリンスホテルの年収・給与

株式会社プリンスホテルの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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