3.1

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株式会社プリンスホテルの平均年収は324万円、年収範囲は150～680万円です（142人の正社員の回答）。

株式会社プリンスホテルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを195件掲載中。

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株式会社プリンスホテルの口コミを探す

回答者：男性/ 東京ベイ潮見プリンスホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.6

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	3万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ボーナスは年に2回A〜D評価によって貰える額が変わるその差20ぐらいと

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
211万円	14万円	0万円	48万円

年収	211万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:賞与は年2回夏と冬にあります。ですが、月収が低すぎて賞与なしでは生活す

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回答者：男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:一年に一回昇給があるが、数千円とかなり少なく感じる。大卒3年目で昇進試

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回答者：女性/ プリンスホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ザプリンスパークタワー東京/ 料飲部門

3.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	3万円	32万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	32万円

賞与:夏冬共に2ヶ月程度の賞与が支給されます。ホテル業界にしては意外と貰えている

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回答者：女性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:まだ1年目なのでわかりません。申し訳ありません。評価制度:年功序列の考

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回答者：女性/ プリンスホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ザプリンスパークタワー東京/ 料飲部門

3.1

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	25万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給がとても低いです。昇給も一年で5000円程度です。賞与もあります

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回答者：男性/ コース管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.2

口コミ投稿日：2021年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

評価制度:中途入社は3年勤務し、1年に1度ある登用試験で筆記試験に合格後、本社面

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理

4.5

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	6万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年2回（7月12月）新卒最初のボーナスは５万。給与は月末締めの1

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
195万円	18万円	0万円	30万円

年収	195万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:コロナが始まってから賞与は30%カットされています。総支配人の名前で回

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は少ない。大卒で10年以上勤務をしても、一般企業の総合職大卒新入

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスはコロナ禍でも夏冬の2回もらえました。基本給の×1.2くらいか

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年収約450万、賞与有、基本的な手当はあると思います。評価制度:最近は

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:800万くらい。ボーナスで多少の前後はあり残業代は出る評価制度:年間2

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	2万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:手当などは少ない住宅手当などはない評価制度:この人が？という人が昇進試

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:コロナ期間も昇給、賞与がしっかり出た。役職者達は賞与のカットがあったが

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回答者：女性/ 旅行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	1万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	82万円

給与制度:賞与はコロナ禍でも満額か役職者は数%カットではあるが支給されていた。残

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給が年に一度あります評価制度:基準は

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回答者：女性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	4万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給＋地域手当てに残業代がつきます。また、社員は半年に一回通勤手当が

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与年２回・昇給は毎年あり。評価制度:個人査定により昇格試験がある。年

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

2.5

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	2万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与はコロナ禍だが20%カットで支給はされてるが元が少ないので低い。住

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回答者：男性/ 宿泊サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊サービス/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	25万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:基本給、地域手当て、残業手当、深夜手当、夜勤手当、交通費全額支給、賞与

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回答者：女性/ 宿泊課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	25万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:ボーナスはそこそこ。ただ、労働力とは見合ってないように感じる。評価制度

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	24万円	0万円	30万円

年収	310万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:業績が悪くても大手なので通常の何割減にはなりますが賞与をいただけました

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回答者：男性/ 客室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:賞与はしっかりと出ているため安心して働くことができる会社である。評価制

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回答者：男性/ 宿泊サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊サービス/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	25万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:業界の中ではいい方だがそんなに多くはない。年功序列って感じ評価制度:人

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門　人事

3.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:ホテル業界はどこも給与はさほど良くないと思いますが、ここも同様で残業が

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回答者：女性/ ホテルマン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	4万円	46万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	46万円

給与制度:賞与や給与は業務量に見合っていない評価制度:入社しても年齢がある程度上

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	3万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回評価制度:年2回の評価制度があり、その評価によっ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与年2回、手当は大企業なので手厚い。評価制度:年功序列、大卒が昇進し

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:大企業ということもあり昇給は望めない。年に1度昇給はあるが、数千円程度

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与年2回評価制度:年功序列。昇進するためには筆記試

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:試験と面接評価制度:東京は

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	30万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年2回、事業所評価・個人評価を合わせて賞与が

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:評価制度はほぼなく、年齢とともに給料もあが

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ ベルボーイ

3.0

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	3万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はほんの少しで無いに等しい　賞与も少ないがコロナ渦でも出た評価制度

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東京都千代田区大手町１－５－６大手町タワー

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:スーパーバイザー、アシスタントマネージャーは役職手当で20.... 続きを見る

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株式会社テェルウィンコーポレーションの年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－２０

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部

賞与:月2回、個人の評価、業績に応じての支給でした。実際に査定会議... 続きを見る

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株式会社横浜ロイヤルパークホテルの年収・給与

3.1

神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１３横浜ロイヤルパークホテル　７０Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給料の水準は低めでした。毎年２回はボーナスは支払われてたので... 続きを見る

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会社名	株式会社プリンスホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.princehotels.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋１丁目１６－１５ダイヤゲート池袋　１４Ｆ

従業員数	7928名
設立年	1956年
資本金	3600百万円
代表者	小山正彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社プリンスホテルの平均年収は324万円、年収範囲は150～680万円です（142人の正社員の回答）。

株式会社プリンスホテルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを195件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / フロント給与制度:毎年ベースアップとして昇給がある。また各種資格を取得するとそ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与ともに年2回。昇給は所属長との面談を経て決定されま... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:新入社員は責任者を目指すのが当然のポジション、という扱い。（... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年２回昇給や賞与金額を決定する評価制度があるが、評価があがれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント(グローバルコース・総合職) / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロパティ・フロント / スタッフ給与制度:役職手当(少ない)、昇給(4月：個人評価よりもグループ売上が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストランホールスタッフ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:地域手当　中抜け手当があり評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

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