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株式会社プリンスホテルの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社プリンスホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1690件掲載中。ライトハウスは、株式会社プリンスホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月23日

女性の働きやすさ:育休もあるので周りに活用している人はいる。しかしサービス業で基

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2020年06月20日

女性の働きやすさ:・産休や育休制度、時短勤務などを利用して復帰されているママさん

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回答者：女性/ 事業戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月21日

女性の働きやすさ:部署によって様々。バック部門だと働きやすい部署はある。育休から

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回答者：女性/ 食堂/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 食堂/ スタッフ

4.6

口コミ投稿日：2020年10月15日

女性の働きやすさ:産休、育休最大2年とれる復帰後は時短勤務も可能だが、残業して子

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回答者：回答なし/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

女性の働きやすさ:子持ちの女性に対しても定時で上がるなど対応はしっかりしていたが

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回答者：女性/ 飲食サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月09日

女性の働きやすさ:女性の方でも昇格したり、上の立場の人も多かったので働きやすいと

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回答者：男性/ 料飲/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲

2.4

口コミ投稿日：2020年12月18日

女性の働きやすさ:男女間の差別はないがそのため女性でも職場によるが力仕事があった

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 軽井沢/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2020年09月08日

女性の働きやすさ:育休支援があるので働きや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：男性の育休取得率は2%あるかないかくらいではないでしょうか？「

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：ホテル内の高級フレンチレストランでは、雰囲気の為、サービススタ

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月10日

女性の働きやすさ:育休・産休休暇を取得して戻って来ている先輩方は多かったです。時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の活躍・女性管理職：特にシティエリアはマネージャークラスの女性は割といますが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の活躍・女性管理職：各部署によるが、女性が多いので働きやすい環境です。私が知

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：他の会社を経験したことは無いですが、働きやすいと感じました。周

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回答者：女性/ 宿泊サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職の人はたくさんいらっしゃっるので眼張れば上にいける

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の活躍・女性管理職：割と私が働いている事業所では、ご結婚されている女性社員は

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回答者：男性/ レジャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月23日

女性の働きやすさ:女性の社員や従業員がかなり多いので、働きやすいのではないかと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職を求めているので、キャリアアップしやすいと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：事業所によっても異なるが、基本的に女性が多いのと、職場長が女性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の働きやすさ：産休や育休は取れていると思います。またそれに伴う時短勤務も必要

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の活躍・女性管理職：男女均等にチャンスが与えられている職場。個々の働きぶりを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：「女性の」産休育休は当たり前のように取れます。復帰して時短で働

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回答者：回答なし/ フロントスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:女性でも意見は言いやすい方だと思います。ただ、体力的にきついか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

女性の働きやすさ：小さなお子さんがいる方は時短勤務可能。育休・産休制度も充実して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：ダイバシティに対しても積極的に取り組んでいると思います。本社発

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の活躍・女性管理職：思っていたより女性の役職者はいるように思います。ただ、結

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の働きやすさ：コンプライアンスがしっかり守られていますし、ヘルプラインなど外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の働きやすさ：働くフロアにトイレがなくさ、階段て上の階、もしくは下の階へ行か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の活躍・女性管理職：最近では女性のマネージャー、部門ごとの支配人など女性が増

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休制度が充実している。子育てをしながら働いて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月29日

女性の働きやすさ：子持ちの先輩が上司に「子どもがいるからって早く帰っていいわけな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ミーティングなどの発言の場が増え活躍で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性だけのミーティング

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の活躍・女性管理職：責任者として対応しなければならない中で、時に客層によって

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

女性の働きやすさ:産休育休はきちんと取れ、時短

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長崎県長崎市伊王島町１丁目３２７７－７

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株式会社京王プレッソイン

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社相鉄ホテルマネジメント

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神奈川県横浜市西区北幸２丁目９－１４相鉄本社ビル　２Ｆ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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株式会社ラスイート

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大阪府大阪市天王寺区上汐3-3-3

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宴会サービス

女性の働きやすさ:早い時は7時に出勤、遅い時には日付が変わるので結婚、出産後は... 続きを見る

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会社名	株式会社プリンスホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.princehotels.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋１丁目１６－１５ダイヤゲート池袋　１４Ｆ

従業員数	7928名
設立年	1956年
資本金	3600百万円
代表者	小山正彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / フロント女性の働きやすさ:女性の働きやすさを重視しているため、産休などには重きを置いて... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 宿泊部 / 一般社員女性の働きやすさ:産休、育休制度はあり、復帰しても時短勤務として働くことができ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / レストラン接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:男性と女性の比率は同じくらいでとても平等であると感じる。移動... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性の管理職もいてたので、女性にも寄り添った企業であるのかな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:シフト制で不規則な為、体調を崩す人が多かった。また、人材不足... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇も取れるので女性にとっては働きやすい環境だと思います... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストランホールスタッフ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:手当などはしっかりしてると思います。... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし女性の働きやすさ:仕事に影響を出さない方なら良いと思う。旅行の休暇などは取りに... (続きを見る)

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