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アディダスジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、基本的に休みは取りやすかったと思います。分
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、比較的働きやすい環境
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドアクティベーション/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:働き方はかなり融通が利くため、女性にとっては働きやすいと思う。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:産休、育休取得可能だが、育休明けに戻ることができなかった人(ポ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ シニアマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:表面上はすべてにおいてフェアですが、女性の管理職のウエイトをあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。産休を取って職場復帰される方も多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:女性の役職者を増やすことが、グローバルな指針で進められているこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:やはり仕事が忙しい時期もあり、家庭のある方や小さい子どもを抱え
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回答者: 男性/ ブランド/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:男性や女性などの性別により相違や区別は全くなく、リーダーが女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:女性の役職者は多いし、産休や育休を取るのも当たり前。男女の差は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:女性もある程度のポジションまではいけますが、ほぼ男性が占
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:現場での仕事については、良くも悪くも男女平等なので、女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等なため、子育て中の方でも容赦なく仕事が降っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:女性社員も結構多く、サバサバした雰囲気で和気藹々としていました
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月27日
女性の働きやすさ:産休育休を取った後復帰される方も多く、それでなんかしらの差別が
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