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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用は免除してくれる制度がある。研修は必要に

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回答者：男性/ シニアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

働きがいを感じるポイント:新規ビジネスを開始して、それが形になり売り上げ、マージ

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回答者：男性/ シニアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

仕事を通して身につくスキル:人それぞれです。技術かもしれないし、人のマネジメント

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回答者：男性/ 製品スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:自分次第。働きがい:成果主義で評価され、成果を出す方法に関し

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回答者：女性/ TSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:汎用性の低い社内資格を取得させられます。働きがい:ユーザー数

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:自分のスキルが上がっていると感じた時。具体的には、製品

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:ストレージ、Linux、ネットワークの基礎などは基本

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート

4.5

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:テクニカルサポートの経験を通し、好成績で長年継続すると、バッ

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回答者：男性/ PC　デプロイメント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ CFI/ シニアマネージャー

4.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:自分ですべて考えて、プランを出してそれを履行する。外資では当

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回答者：男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:キャリア開発に力をおいて、e-Learningを活用できる。

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回答者：男性/ Solution Architect/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:キャラリアプランや開発は期待しない働きがい:トレーニングなど

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:研修制度もしっかりしているため、HW、SW双方どの会社でも生

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回答者：男性/ EMC Local テクニカルサポート-> フィールドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス事業本部/ 役職なし

3.1

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:現場の会社でのキャリアアップは個人的な目標にもよるが、あまり

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:大きな会社であるので、市場での立ち位置、競合他社との関係など

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コマーシャル・クライアント部門

4.0

口コミ投稿日：2020年11月10日

成長・キャリア開発:クライアント部門では、主に自社PCのハード面のサポートをマニ

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート/ シニアエンジニア

4.1

口コミ投稿日：2020年08月07日

成長・キャリア開発:IT企業で基礎的なキャリアを築くのに役に立った。よくある日系

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回答者：男性/ カスタマー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:資格取得など出来るが、仕事が忙しいため、中々資格が取れない。

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回答者：男性/ Field Service Engineer/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月18日

成長・キャリア開発:フィールドエンジニアとしては、PMにつながりやすい。ただ、そ

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては合格すれば試験料が無料になり、合格できない

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月20日

仕事の裁量権:入社年数を問わず、グレード・スキルに応じた裁量権があります。現状の

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんが、合格すれば支給してくれました研修

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様からありがとうと言われるとき、そして成

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：業務が多忙で全く受けられないという社員もいたり受講ばかり指定仕事はあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月15日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様とのやり取りにおいて、苦にしないハート

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月15日

成長・キャリア開発：同じ事の繰り返しという訳ではありませんが、マンネリ化しやすく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：教育は研修は会社を用意したコースもあるが自分達が探してきたコースを上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月15日

成長・キャリア開発：結果が全ての会社なので、上を向いて努力できる人や自分から自立

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：社会人として必要な、敬語や態度、姿勢は身についた。(仕事柄、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：教育センターを持っており、技術的な研修は多く実施できる。ただ、技術以

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

働きがい：昔ほどではないが給与は平均的にいい。インセンティブも頑張れば多くなるた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

教育・研修：多くの製品がトレーニングセンターで顧客含め受講可能。新製品においては

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

教育・研修：教育費の削減なのかトレーニングセンター機器が減っていったりトレーニン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】毎年社内試験があり、問題の難易度も高い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】空きポジションの案内が定期

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】四半期ごとの売上目標は過去実績をもとに自動的に計算され

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教育・研修:教育・研修の面においては手厚いとは言い難いと思います。1から... 続きを見る

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会社名	デル・テクノロジーズ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://corporate.delltechnologies.com/ja-jp/index.htm
所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町５８０番地ソリッドスクエアビル東館20F

従業員数	3000名
設立年	1989年
資本金	300百万円
代表者	大塚俊彦
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
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(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(935件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.4)	ダイワボウ情報システム株式会社口コミ(906件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得をすることで祝い金が出る。研修は同期たちと合同で2か... (続きを見る)

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