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SCSKサービスウェア株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コンタクトセンター運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:住宅補助は給与に含まれる形です(実質なし)。残業手当は1分ごとに出され
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:ウェルボックスという福利厚生のサイトがあり、そこからテーマパークや映画
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:正社員は、3年以上勤務することで退職金をもらえる。住宅補助はない。オフ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:住宅補助はなくなった。退職金はDB+DCあり。持株会あり。グループ保険
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:配属先のプロジェクトによって環境は様々。在宅のプロジェクト等もあるが今
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:通勤手当は公共交通機関での通勤の場合、全額支給だったため、お金を気にす
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:やはり契約社員は退職金制度はなし。住宅補助もなし。正社員は企業型確定拠
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:契約社員に退職金はありません。通勤手当はありました。有給休暇は取りやす
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回答者: 男性/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
オフィス環境:新しく建てられたオフィスなのでコロナ対策として換気の良い作りになっ
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:退職金なし。産休は取れるが元のプロジェクトに戻れるかはわからない。健康
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:生理休暇やアニバーサリー休暇、エディケーショナル休暇などの特別休暇など
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月25日
福利厚生:正社員でないため不明です。オフィス環境:配属先によるとは思いますが、私
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:些細なことかもしれないが社内独自の有給や同じく有給として生理休暇がある
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:住宅手当なし。退職金は勤続3年未満は出ない。オフィス環境:拠点によるが
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/BPO/運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:住宅補助はなし、通勤手当は公共交通機関であれば基本的に全額支給となる。
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:正社員であれば、退職金や社員持株会などあるが、今はそれ以外の福利厚生は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
オフィス環境:BPO事業が主力であるため、客先に常駐するプロジェクトも多い。その
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:各制度は存在するものの、全体的に金額は充実しているとはとても言えないレ
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回答者: 女性/ 総務・採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月26日
オフィス環境:【立地】駅近なので出張でお見えになる方には便利だと思うが、車社会の
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:持ち株制度、団体保険が主。目立つ福利厚生はない。DCはある。オフィス環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
オフィス環境:休憩室などのスペースなし。会議室などのスペースも無いので個別の打ち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:自社営業所は休憩室なども非常に綺麗です。清掃も業者が定期的に入る為
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:客先勤務の時は場合により施設が整っていない可能性があり、休憩室など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月20日
福利厚生:福利厚生については、おそらく普通のものと思われます。定期健康診断や人間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月20日
福利厚生:基本給が低い為、独身の一人暮らしはかなりきついです。住宅手当はでますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:親会社が福利厚生に力を入れているため、充実しているように思う。 健康保険
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】フレックス制度を利用して残業時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給休暇の取得が容易な業務についてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当はある 地域によって格差があり東
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休業の制度はあるが正社員以外の有期契約社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月に8日 年間120日程度あり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーなど削減に向けた取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】業務内容によって
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回答者: 女性/ プロジェクト管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ BTO事業部

4.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
オフィス環境:支部によりますが、全体的に清潔で綺麗です。休憩室には、無料のドリン
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:退職金オフィス環境:リッチは駅から近くて助かる。電車はとても混んでいる
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