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SCSKサービスウェア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。SCSKサービスウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2017件掲載中。ライトハウスは、SCSKサービスウェア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 業務委託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月15日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守、ハラスメント抑止がすごい。非正規雇用

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回答者：女性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:部署によるが、年功序列でトップダウンが激しい。組織体制・コ

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回答者：女性/ コールセンター職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一事業本部/ 第一事業部 SQUATチーム

3.5

口コミ投稿日：2023年01月04日

組織体制・コミュニケーション:定期的に上司との面談があります。分からないことがあ

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回答者：女性/ 金融/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:社員だと挑戦する機会も多いと思います。風通しの良さはまあま

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回答者：男性/ インバウンド/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ TM

3.9

口コミ投稿日：2021年07月02日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもアメリカナイズされている。接客時も堅苦しさは無

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月30日

組織体制・コミュニケーション:基本的には自立性が求められるが、面倒見が良い人が多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：理念が共鳴出来るかどうかと、それが適切に末端の子会社まで浸透して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】福利厚生や労務管理といった「環境面

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場によるとしか言えない。雰囲気を良く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きづらい仕事内容上司との価値観の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：親会社の合併以降、ガバナンスが強化され子会社としての裁

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：親会社の目指している理念と、そのための取り組みは一貫しており、社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：よくわからない。社風、企業文化がたとえ良いもの？だとし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：自ら手を挙げれば個人に裁量(※必ずしも予算ではない)が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：よくわからない企業理念どうこうよりも、実際に現場で働いてる社員一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良くも悪くもという感じ悪いほうが多かっ

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月05日

企業カルチャー・社風:様々な人材とのかかわりがあります。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ コールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:保守的な印象を受ける。顧客の要望が強い場合、顧客の言う通り

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月03日

組織体制・コミュニケーション:基本的に撮りやすいという印象、リーダーもメンバーに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】適度にお手洗いなどにも行ける。混み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年09月30日

企業文化・社風・組織体制：派遣社員が非常に多く、短期で辞める人が非常に多い点です

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.9

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:やる気がある人を上に上げていこうと言う風潮がありました。い

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会社名	SCSKサービスウェア株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.scskserviceware.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア　１２Ｆ

従業員数	1504名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	清水康司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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