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SCSKサービスウェア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。SCSKサービスウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2016件掲載中。ライトハウスは、SCSKサービスウェア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ sv/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:風通しは良い気がします。組織体制・コミュニケーション:飲み

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回答者：女性/ カスタマーコールセンターSV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:やれる人が無理してやっている。やる気がなくても等級が降格す

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:客先常駐がほとんどであるため、挑戦する機会はほとんどないよ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月19日

企業カルチャー・社風:プロジェクトによりカラーが異なる。全体的に遊び心は少なめな

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:リーダーが常に職場に居るようにしているので不明点などあれば

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:社風は、コミュニケーションもとりやすい話しやすい上司。組織

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月22日

企業カルチャー・社風:非常に古い、頭の固い人が多い。若手が少ない。正社員が少なく

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月05日

企業カルチャー・社風:育てるという概念はあまりなく、不明点などを聞くとあからさま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】体調不良で連絡すると、とりあえ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】役職がつくと、まわりからちやほやされる

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年03月12日

組織体制・コミュニケーション:会社全体で行事をしたり(コロナ禍前)、とても仲良い

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回答者：女性/ サポートデスク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、なんでも相談できた。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：とても自由で日本とは思えない社風。ガラス張りの職場に、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：特にはないのですが、再雇用に対してあまり積極的ではない

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時給：1400円　～　神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1コンカード横浜9階

会社名	SCSKサービスウェア株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.scskserviceware.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア　１２Ｆ

従業員数	1504名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	清水康司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 第一事業 / SV 企業カルチャー・社風:新しくしていこうという努力は感じれますが、社会リテラシーの低... (続きを見る)

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