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SCSKサービスウェア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:正社員の場合、産休育休が明けて戻ってくる女性社員はいます。非正
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回答者: 女性/ 業務代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:非正規雇用だと融通が利いて働きやすい。正社員になると拘束時間が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。産休明けや育休など取りやすく、現場の理解もあ
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:親会社の推進でワークライフバランスにはかなり力をと入れているた
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性の産前産後休暇、育児休暇の取得のし易さはトップクラスと考え
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 第1営業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:育休や時短などは取りやすいと思います。ただ成績を出していればに
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:男女の差は感じませんでした、むしろ一般職がかかわる範囲の管理職
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性も働きやすかったように思います。皆さん割と自由にお休みを取
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:産休、育休取得をしている人が結構いる。生
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと
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回答者: 男性/ 間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:女性の従業員は非常に多いので働きやすさはあると思います。また生
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:とても働きやすい印象。とくに子育て世代には、大
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:多種多様な人達が働いており、これもプロジェクトによるかとは思い
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:特に性別による働きやすさの差は感じない。コンプライアンスやハラ
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回答者: 女性/ コンタクトセンターのオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、産休・育休、管理職の人はフレックスで勤務して
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:産休から戻ってくる方もいらしたし、間接職や管理職に女性がいる事
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。子供のことで急な早退や休みが必要になる等、理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:子育てしながら働く人もいるが、比率が圧倒的に少なく例えば子供が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:生理休暇が使えるところ、多くの女性が管理職として活躍しており昇
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:D&Iや平等性は力を入れていると思います。残業削減も力を入れて
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:シフト制で休みたい日は休めるので、子供がいても働けると思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:働きづらい点は上司が男性だったのでトイレで離席する際の声掛けが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:勤務が16:30まででしたので子供が小さい方は早く帰れるのがい
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ オペレーター

4.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:管理職の方に女性も多くいらっし
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回答者: 女性/ テレホンオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:アルバイト採用は女性が多かった。社員にも一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多くいるが、年代が若いせいか、社内チャットツール
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:男女比率に関しては、同等程度と感じます。評価に関しても男女差... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区東天満2−10−19マークベストビル6F
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東京都新宿区西新宿8丁目14番24号西新宿KFビル4階
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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