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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:様々な資格取得制度、研修があり、自分が受けたいものを受けさせ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/BPO/運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:マネージャー以上の役職につければ、それなりに裁量は与えられますが、

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回答者：男性/ カスタマーサポート/BPO/運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:マネジメントのスキルなどはつきますが、基本的に業務が

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回答者：男性/ カスタマーサポート/BPO/運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:学歴や年齢、性別などで区別されることはほとんどないため

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回答者：男性/ カスタマーサポート/BPO/運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、オンラインの研修制度も充実しているため、自

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:新卒で入社すると3年は現場で経験を積むようになっていて、コー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月26日

成長・キャリア開発：入社すると初めの1週間程度でビジネスマナーやパソコン・電話機

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:やる気次第での昇格と、自分のチーム作りができる。やればやるだ

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回答者：女性/ プロジェクト管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ BTO事業部

4.5

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:かなり手厚い研修体制が整っていると思います。はじめに2ヶ月間

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:コールセンターに配属されました。研修は丁寧に、親切に行われま

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回答者：女性/ 金融系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:いい上司と巡り会えれば働きがいを見つけられる。資格取得は受か

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

働きがい:働きがいは案件をこなして個々で経験を積んでいく実践あるのみかと思います

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月01日

成長・キャリア開発:昇級制度もあるみたいなので、オペレーターからでも成長していけ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当が充実しており、自分が取得したい資格が対象であれ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があるため、頑張りが給与などにも反映していく

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:オンライン研修などは定期的に行われているが、プロジェクトや担

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回答者：女性/ ソフトウェア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ データ入力

4.4

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:タイピング速度も速くなりデータ入力の仕事に携われて良かったと

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:専用的な窓口のため今後のキャリアや他社で通用するようなキャリ

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:資格取得の手当や研修などは多い。ただ、単調な業務が多いため、

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:研修制度はどちらかと言えば充実しているほうではないかと思う。

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月26日

成長・キャリア開発:新卒でも中途でも研修があり、電話対応やメール対応などをしたこ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年11月19日

成長・キャリア開発:不明働きがい:やる気があれば、それなりの仕事を任されるので、

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.4

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:資格支援制度はこれといった特徴はない。上司の気を伺うことが仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：クライアント、プロジェクト内容により苦手な仕事内容であること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：自身が管理するメンバーからの信頼を得られることが、仕事をしている上での

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：クライアントにより、色々な業務、必要な知識が様々あり、それに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年06月28日

成長・キャリア開発：若手でも能力やプロジェクト状況により、重要な業務を任せられ、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：社内研修の品質が現場で役立つレベルなのかは疑問です。研修に参加してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：上の層になれば外部の研修やセミナーへも参加できますので、ご自身のスキ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月20日

教育・研修：社内研修はほぼありません。業務が最優先される為、研修自体に参加させて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月20日

働きがい：お客様に納得いただいた時はやりがいを感じます。年配者などパソコンなどの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】所詮、派遣で勤めたコールセンターであった為、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】計数管理の際、当月・

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】成長の目標では無く、今の役割

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会社名	SCSKサービスウェア株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.scskserviceware.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア　１２Ｆ

従業員数	1504名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	清水康司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2393件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
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