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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】３５％程度。職場内で推進グループがき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】職場毎にノー残業デーが設けられて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】推進グループがきちんと支援してい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】勤務時間は厳しく管理されている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】転勤者に対して社宅及び家賃補助があります

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】子育て支援制度は今後充実させていく方針である

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】基本的に土日、祝

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】１０日休みがある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】事前に上司に申請す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】すぐに取れる体制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：社宅はどんどんなくなり使用できる施設もどんどんなくなってきており、大き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】マイリフレッシュ等、

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口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：とくにない。しいていうならば、休憩スペースがSEのオフィスのみなこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：すごく綺麗でよかったと思う。フロアに休む場所がすごく少なかった気が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】ほとんど消化していま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇あり。１０年毎に５日間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐに取れる。ただし、自分の業務マネ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週何曜日と部門毎にノー残業Ｄａ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】あります。リフレッシュ休暇や積立休暇な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】仕事具合

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：大企業ですので、とても手厚いです。福利厚生がまったく一緒なので、とても

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生に文句なしでした。長い休み取れるし。休みはハワイでワイワイハワ

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：社員をサポートするための産前・産後休業、育児休業の制度が整っており、こ

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3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：完全週休二日が確立されています。営業であれば自分で計画を立てますので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】夏、正月以外はほぼ0

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】休暇をとる雰囲気づ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】週一回ノー残

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】運動部と文化部が各種ある。海外植林のボランティ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】社内FA制度、システムエンジニアの新規ソルトレーション

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】自社ビルではなかったが、立地が良かった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】あり。ほとんどが全額負

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ フィールドマーケティング部/ チーフアドバイザー

4.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

福利厚生:充実している（退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持株会あり、健康保険も内

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

オフィス環境：コールセンターですので、静かで清潔ですので女性の方や既婚の方には、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：働いている人がきれい感をもっていて、ゴミなどは落ちていなかったり、社内

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福利厚生:三点セット以外、特になしオフィス環境:自社勤務の営業だけが楽... 続きを見る

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Dr.JOY株式会社

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福利厚生:ごく一般的な福利厚生はありますが、社員の声は制度に反映されま... 続きを見る

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株式会社工房

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:元々が札幌で起業された会社である為か、加入の福利厚生が北海道... 続きを見る

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会社名	富士通株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	32568名
連結従業員数	132138名
設立年	1935年
資本金	324625百万円
代表者	時田隆仁
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1958件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1661件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:かなり手厚い。住宅補助は4.5万まで出る上に、地方から上京し... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員福利厚生:住宅補助は無いが、寮はある。通勤手当も満額出る。オフィス環境... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅補助は基本的にない。オフィス環境:フリーアドレスになった... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1718件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:求人票には交通費支給（規定有）とあるが、通勤・客先への交通費... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1600件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:福利厚生は特に特筆したものはありませんでした。住宅補助もない... (続きを見る)

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