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富士通株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。富士通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8911件掲載中。ライトハウスは、富士通株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職が多く活躍している印象。営業など対顧客の部署での女

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月17日

女性の働きやすさ:テレワーク主体なのでかなり働きやすい。介護や育児など事情のある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:女性の社員を幹部へ引き上げようとする風潮が多い。そもそものスキ

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回答者：男性/ BP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月05日

女性の働きやすさ:産休や育休に関してはかなり取りやすく、1年間ないしは2年間など

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:近年、女性の管理職を増やしており、活躍の場は年々広がっています

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回答者：男性/ 通信キャリア向け営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:女性幹部登用も推進しており、職種によっては女性幹部も増えてきて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:女性は活躍しやすいし、一部優遇されているので管理職は目指しやす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増えている

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:所属先にどれだけ女性社員が在籍しているかにもよる。全体を見ると

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:ダイバーシティを積極的に推進。職場環境の多様性を重視し、性別問

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:仕事の状況によりますが、基本的に休暇は取りやすいです。また女性

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:女性の人が多く管理職につくことがおおいが、部長次第である。有給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:多様な働き方を認めているので、女性でも働きやすい環境ではないか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:リモートワークも普及しており働きやすいように思う。性別関係なく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月01日

女性の働きやすさ:女性の若手社員を多く見かけた。女性の管理職についてはこれから増

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月01日

女性の働きやすさ:育児休暇制度や年休取得についても徹底されているため、非常に働き

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回答者：男性/ グローバルマーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IoT事業本部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2024年01月12日

女性の働きやすさ:女性の幹部社員登用は積極的なので、そこを目指す女性には働き甲斐

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:こればかりは本人次第。環境は整っていると思います。女性管理職も

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:フレックス制をうまく活用して、育児や家庭と仕事を両立されている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

女性の働きやすさ:女性の活躍は非常に重視されており、女性の管理職登用が最近活発化

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。子育てで少ししか働いてない人

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回答者：男性/ BP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月16日

女性の働きやすさ:かなり働きやすい環境だと思います。（有給がとりやすい、フレック

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回答者：男性/ アカウント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月16日

女性の働きやすさ:女性だからどうといった区別、差別は特になか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月11日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。管理職も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多い

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の管理職登用も多い、それに加え、管理

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回答者：男性/ BP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:女性のリーダーを作るながれ、育児休暇などを推奨する流れがあるの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月18日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい制度は整っていると思います。育休、産休はきちん

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。産休・育休制度はしっかり完

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:これまで遅れていた分、各種改善を図っているため比較的女性が働き

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回答者：男性/ ＢＰ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ:女性だけのワーキンググループなどで、先輩幹部社員が過去の経験談

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:休みが比較的取りやすく女性は働きやすいと思う。フルフレックス制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:幹部社員登用については積極的であり時代のニーズに合ったものであ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月01日

女性の働きやすさ:女性も育児休暇等を若いうちから取得でき、復職している事例も少な

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月21日

女性の働きやすさ:ダイバーシティ同様にとても重視されていますね。なので女性にとっ

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会社名	富士通株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	32568名
連結従業員数	132138名
設立年	1935年
資本金	324625百万円
代表者	時田隆仁
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー女性の働きやすさ:時短勤務や保育園支援金など、とても働きやすい会社だと思う。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女平等な雰囲気はあるが、割合としては男性の方が多い。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1588件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 大阪支店女性の働きやすさ:出産などのライフイベントがあっても、復職後に働く環境が配慮さ... (続きを見る)

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