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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:中途入社の場合、入社後の実務研修は無いので注意。e-Lear

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月13日

働きがい:顧客が大手企業や自治体である事が多く、場合によっては全国に報道があるよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:各種資格の取得や教育への補助等は相当手厚い。ただ、組織が大き

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:社内において、たくさんの研修制度や講座などを用意していますの

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回答者：男性/ 官公庁企画営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

仕事の裁量権:基本的にフルリモートなので、チームで仕事というよりも個人プレーでS

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:上司や同僚にプロフェッショナルがいる点で、ITを1から学びや

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回答者：男性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルカスタマーサクセス

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

働きがいを感じるポイント:働きやすさ（フルリモート）、休暇の取りやすさ、給与の高

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回答者：男性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルカスタマーサクセス

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事を通して身につくスキル:営業に置いては、あまりないかもしれない。既存営業中心

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:どの年次でどの職位、役割を担うかどうかという点が見えている点

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回答者：男性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルカスタマーサクセス

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事の裁量権:一般社員に裁量権はなく、あくまでも組織論。営業系はマネージャー以上

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:従業員のキャリア形成を重視している、多様なプロジェクトに関わ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:資格取得が奨励されており、若い人たちからすれば、学びたい放題

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:取り扱う製品・システムが巨大である為、当初よりキャリアアップ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:研修は非常に充実している。特に新入社員は手厚い研修で社会の基

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:教育制度が整っており、自ら手を挙げれば上司相談のもとで受講可

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:資格については、2年前ほどから、教育メニュー（会社用意）を自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:研修や人材育成にはかなり力を入れてるように感じます。udem

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回答者：男性/ プロダクト販売推進/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

成長・キャリア開発:教育制度は充実している。また、キャリアを磨いて社内で、キャリ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しているため、そういった制度を利用して成長する

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回答者：男性/ BP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Retail事業本部/ エキスパート

3.6

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:研修、資格取得はコースや支援も多々あり充実しているほうだと思

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回答者：男性/ 事業管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスマネージメント本部

3.1

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:最近ではジョブ型組織。自分がやりたい仕事、ポジションに空きが

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:自分で進みたいキャリアを自分で決めて、みずから学習してスキル

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回答者：男性/ 大手金融機関向け営業、事業企画担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二ファイナンス事業本部/ エキスパート

3.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:他の部署へのジョブチャレンジ制度がはじまり、活性化し始めたと

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回答者：男性/ BP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:その部署次第だが自らの選択で異動や教育制度を活用して望んだ成

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:時間をかけて育成しようとしているので若手の業務はあまり面白く

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:研修は充実している。ジョブ型制度になって、研修は会社から一律

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商社事業部/ マネージャー

2.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:自分は営業で複数の部署を移動したため非常によいキャリア開発や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月08日

成長・キャリア開発:部署によるが、営業では配属時の担当業界を一通り経験するので、

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商社事業部/ マネージャー

2.0

口コミ投稿日：2021年09月21日

成長・キャリア開発:研修は非常に種類が多く、無条件に受講できるため、キャリア開発

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:受けたい研修や、取得したい資格のための講座受講など、自分のス

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:資格取得なども社内研修やスキルアップ研修など通じて積極的に取

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月31日

成長・キャリア開発:教育制度も充実しており、キャリアプランは築きやすいと思う。必

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:若手を育てようとする雰囲気は伝わる、資格取得や教育に関しては

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:ジョブ型のキャリア開発なので自分のやりたいことや意思があれば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月21日

成長・キャリア開発:会社自体のポテンシャルが高いので、意志があれば、部署異動の制

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会社名	富士通株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	32568名
連結従業員数	132138名
設立年	1935年
資本金	324625百万円
代表者	時田隆仁
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
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