同じ業界の企業の口コミ
3.1
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ XR開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分の伸ばしたい分野をしっかりサポートしてくれる環境がありま...
続きを見る
3.3
東京都豊島区西池袋1丁目5-3エルグビル 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:上司部下など関係なく意見を言い合いより良い方向へと考えること...
続きを見る
2.8
愛知県刈谷市昭和町2丁目37
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:契約社員は、ほとんど本社に顔を出すことがないのであまりわかり...
続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中区金山1丁目2-2クマダ第2ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お祭り好きには良い会社かもしれない。社員旅行・花見等、イベン...
続きを見る
4.2
東京都中央区日本橋3丁目5-12ニュー八重洲ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材紹介アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:普段は黙々と作業をすることが多いが、誰かが話していると他の誰...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-8新大阪阪神ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ サービスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士が関わり合うことは少ない。...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市中区根岸旭台23-3
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高い人は本当に高い。仲間意識の強さは...
続きを見る
2.9
千葉県成田市不動ヶ岡2118-5
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはかなりあるのではないかと思う。...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷二丁目16-5宮益坂プレイス渋谷8階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ前までは社員同士が交流できるイベントなど多かったが、コ...
続きを見る
2.9
福岡県宮若市
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:トヨタのOBさんが仕事を持ってきてくれることもあるせいか、会...
続きを見る
サンコー工業株式会社のカテゴリ別口コミ(41件)
サンコー工業株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月16日
- 生産 / 一般社員 / 生産 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年07月18日
- 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年06月19日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2017年11月09日
- 物流 / 物流 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答:2021年05月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
サンコー工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産/ 一般社員
今の幹部社員は皆親会社からの天下り社員でそれで仕事を貰っている関係で親会社とグルになって都合良く管理支配をしようとコロコロと規則を変えてくる。また昔から人の代わりはいくらでもいるという考えのままなのでベテランほど冷遇され人の入れ替わりが激しい。
ダイバーシティ・多様性:
全く無し