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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:CCNAが取得出来る点では魅力的だが、丸暗記でしかないため早

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:資格手当に関しては、充実しているように思われる。一方で、その

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

仕事の裁量権:自社に対する裁量権はない。業務に対する裁量も常駐先や自社よりも上の

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回答者：男性/ IT技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事の裁量権:ほぼ常駐先に出向のため、ないんじゃないかなと。入社年数といっても常

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支社/ 主査

2.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事の裁量権:裁量権は自分次第です。ただし、上司の意向に沿わなければ、評価に繋が

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支社/ 主査

2.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

働きがいを感じるポイント:良い仕事内容に巡りあい、自身のスキルがマッチし、上司や

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当はきちんともらえるので、いろいろな資格に挑戦、取

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:中途採用の研修はランク分けされて、決められた資格を取れば上の

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:・独自の研修があるということだったが、メイン事業のみでその他

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:他企業と比較すると、資格取得後の報奨金は少ない。また、資格取

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回答者：男性/ 監視運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:資格取得には報奨金などが出る為、向上心のある人にはうってつけ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:資格取得推奨制度が有り、取得できた場合は受験費と報奨金(資格

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術課

2.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

仕事の裁量権:基本的に客先常駐のため、常駐先の方針によるところが大きい成長支援制

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:成長しやすい環境である。やる気さえあれば、資格取得やレベルの

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年03月24日

仕事を通して身につくスキル:どんなキャリアを望むかや、常駐先にもよるが、ディレク

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:入社して1ヶ月以内での資格取得を最初目指します。何も分からな

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:合格すると試験代と報奨金がもらえます。落ちてしまうと自腹です

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:資格支援制度がある。毎月支払われるタイプではなく、合格祝いに

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発：他部門へのジョブローテーションを利用しながら、様々な部署の業

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回答者：男性/ 常駐エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:資格手当があるので勉強した分の見返りはある。また、社員が勉強

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年03月24日

働きがいを感じるポイント:基本的に客先での常駐勤務となるため、一緒に働くチームメ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:自分自身が勉強すればするだけ伸びていくと思うので努力する人に

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回答者：回答なし/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京本社SI事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:研修を終えた後の配属先によって異なりますが、自分が派遣された

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:スキルアップについては実務で身につけるか、自宅での学習メイン

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回答者：男性/ 企画担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:配属部門でのキャリアアップは当然可能です。一方で、ITエンジ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:受託や自社開発もしていますが、基本的はSESですので常駐先次

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回答者：男性/ 品質管理エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

1.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:常駐先での勤務がメインなので、上司がそこまで干渉してくれない

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:未経験からIT業界に入ってスキルを身につけたい人には薦められ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月09日

働きがい:新卒でも一から作っていける点。私は小規模の大阪の支社勤務で、業務対応の

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当も充実はしている。しかしながら、アドバイスは貰い

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:資格取得に力を入れています。資格に合格すると試験代と報奨金が

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回答者：女性/ インフラ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:・資格取得のための学習機会はあるが、ほぼ強制で評価のポイント

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:研修は専用のドライブを使って自己学習していきます。成長速度は

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:未経験の人間がITの世界に触れる機会が得られることだと思う。

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:こちらも派遣先の案件業務に大きく依存するかと思います。検証案

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会社名	株式会社セラク
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.seraku.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 6F

連結従業員数	3350名
設立年	1987年
資本金	307006300円
代表者	宮崎　龍己
決算月	8月
株式情報	【6199】東京証券取引所市場第一部
上場年	2016年
平均年収	381万円
平均年齢	30歳
※ 一部、四季報データ参照

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