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株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）の評判・口コミ
株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）の企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月23日

企業カルチャー・社風:
個人の頑張りを汲み取ってくれる会社だと思う。その人の意欲次第でチャンスを与えてもらえ、結果を残せば賞賛され、昇進も実現できる。中途入社が多い会社なので特に新卒はそうしたチャンスをもらいやすい印象。
ハードに働き、自己成長を実現したい人にはいい環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
基本オープン

ダイバーシティ・多様性:
女性の割合が最近は増えてきた印象

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回答者：男性/ BI、AI営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:挑戦したい気持ちがあれば、年齢や経歴に関係なく、チャレンジ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:所属する部門のトップによります。プロダクトごとに組織が分か

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回答者：男性/ ビジネスバリューサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション/ ディレクター

4.9

口コミ投稿日：2024年04月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。ただし以前に比べると大企業化してきた感はあり

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回答者：男性/ 製品営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製品統括本部

4.5

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:イノベーティブな組織。情報が常にアップデートするため、新し

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回答者：女性/ AE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月26日

組織体制・コミュニケーション:成果が出なければ組織や人はコロコロ変わる。マネージ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Sales Development/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:基本的に風通しはいいと思いますが、部署次第なところはありま

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:助け合いの文化が強い。見ず知らずの人であってもサポートする

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:CSGにおいては、全体的に朗らかな人が多く上下関係を感じな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:OHANAと呼ばれる企業風土。しかしそれがどこまで実践され

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回答者：男性/ CSG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:最近は、より生産性を高めることを求められている。組織体制・

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回答者：男性/ AE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:数字がすべて。行動評価はなし。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ Account Executive/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:Ohana文化はググると出てくるので割愛。他者をリスクペク

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:色々なことにチャレンジができる学習しようと思えばいくらでも

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回答者：男性/ AE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:ハイパフォーマンスカルチャー、風通しは良い、助け合う文化が

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:5つのコアバリューがあり、社内によく浸透していると思う。年

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:風通しの良さを売りにしているものの、組織の内情は様々だった

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:根付いている企業カルチャーがあるため、それにそぐわない人は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:ハイパフォーマンスが求められる文化である。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ AE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが常に挑戦し続ける人が評価される組織体制・コミ

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:情報はオープンになっているので、自ら探求すれば良質な情報を

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回答者：男性/ AE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:実力主義をベースとしたカルチャーです。売り上げを上げている

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回答者：女性/ アカウントパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:オハナ、みんな家族という考え方で社員だけでなく家族やパート

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:社会貢献とビジネスの両立を目指しており、日頃から社員にボラ

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回答者：男性/ アカウント・エグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:非常にカルチャーを大切にする会社でオープンだと思います。色

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:お互いの成果のために協力し合う文化がある成功や失敗を詳しく

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回答者：男性/ サクセスマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:会社全体として、「社会貢献」を掲げているためボランティア活

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回答者：男性/ アカウント・エグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:あまり窮屈に感じたことはなく、発信自体は自由に、かつ活発に

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回答者：男性/ AE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:チャレンジングな環境組織体制・コミュニケーション:基本は個

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CBU（中小企業部門）/ アカウントエグゼクティブ

3.0

口コミ投稿日：2022年12月13日

組織体制・コミュニケーション:最近は組織の急拡大により、詰めの文化などは薄らいで

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回答者：男性/ AE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、やりがいがあると思います。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:部門による。ダイバーシテ

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回答者：男性/ プリセールスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CBU/ Lead Solution Engineer

4.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:オハナカルチャー、一人で勝つな一人で負けるなというカルチャ

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:組織及び個人の成長を重要視しており、成功者ナレッジを共有す

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会社名	株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://www.salesforce.com
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー　１２Ｆ

従業員数	2000名
設立年	2000年
資本金	410百万円
代表者	小出伸一
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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