3.9

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日本マイクロソフト株式会社の平均年収は1270万円、年収範囲は600～3200万円です（66人の正社員の回答）。

日本マイクロソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを134件掲載中。

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日本マイクロソフト株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
1270万円	600~3200万円	66人

（平均年齢41.0歳）

回答者の平均年収	1270万円
回答者の年収範囲	600~3200万円
回答者数	66人

（平均年齢41.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1504万円（平均年齢40.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1180万円（平均年齢48.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	1150万円（平均年齢38.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	934万円	1100万円	5人
30~34歳	1025万円	1600万円	10人
35~39歳	1077万円	1500万円	7人
40~44歳	1260万円	3000万円	13人
45~49歳	1465万円	2000万円	11人
50~54歳	1930万円	3200万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ クラウドソリューションアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:給与水準はそれほど高いとは思いませんが、営業ロールとかではハイリスクハ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:日本マイクロソフトは年俸制とインセンティブ給制を取り入れており、ボーナ

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回答者：男性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	100万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年1回行われ、従業員のパフォーマンスや役割に基づいています。社員

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	55万円	0万円	0万円

年収	780万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制です。基本は12分割で支払われていて、ボーナスもあります。給料面

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回答者：男性/ アーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	150万円	0万円	200万円

年収	2000万円
月給（総額）	150万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:職種によって評価指標が違うが、アーキテクト職種の場合、平均的な評価でも

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回答者：男性/ クラウドソリューションアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:水準は高い方だと思います。結果的に評価対象となるプロジェクトのメンバー

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回答者：男性/ SEE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1380万円	86万円	10万円	345万円

年収	1380万円
月給（総額）	86万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	345万円

給与制度:各ロールにレベルが存在し、レベルごとに基本給与額が決まっています。年１

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:テクニカルサポート職での評価は、いかに問い合わせを受けた数と解決した数

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回答者：男性/ アカウントテクノロジーストラテジスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:技術職の場合にはベースとインセンティプの割合が8対2、営業職の場合には

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与制度に関しては何も不満はありませんでした。評価制度:風通しはよく実

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回答者：男性/ Presales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2500万円	120万円	0万円	1060万円

年収	2500万円
月給（総額）	120万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1060万円

給与制度:一般企業と比較すると高いが、他社外資大手IT

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	8万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	225万円

給与制度:KPIがしっかりしている評価制度:

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティングサービス

3.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:ベース＋ボーナス＋インセンティブです。評価制度:実力主義か、年功序列は

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回答者：回答なし/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:実力主義です。成果を出せば、いろんな面でアップします。評価制度:実力主

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回答者：男性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	73万円	0万円	90万円

年収	900万円
月給（総額）	73万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年俸制。職種によると思うが、サポートエンジニア職は基本給が多めに設定さ

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回答者：男性/ サポートエンジニアリングマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセスサポート/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:Pay for performanceです。評価制

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回答者：男性/ tsp/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ smb

3.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	85万円	0万円	200万円

年収	1300万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:与えられたテリトリーの数字でほぼ機械的に決まります。平等なようで、予算

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回答者：男性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:チームによるが、主としてKPIを満た

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】コンサルタント職では、大体固定給８、インセンティブ２

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】コンサルタント職は、ベースの給料＋インセンティブとな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：競合他社と比較しても高いということはないが、低いということもない。結局

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コンサルタント職ではUtilizationが全てという考え方なので、達

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】インセンティブ対象の場合、賞与(ボーマス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】インセンティブ対象の人には、ボーナスなど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく、実績評価である点は良いです。ただし、昨年から開始され

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制で他社に比べて給与が新卒でも高いと思う同業に比べると下がってきた

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒で入社する人は同年代の平均と比べると多い印象があったが、そこから上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職種によりインセンティブの割合など制度が異なると思われますが、IT 業

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回答者：男性/ テクニカル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与と賞与、ストックオプション評価制度:実力主義。期初にコミットメント

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回答者：男性/ テクニカル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価に応じて、年1回賞与とストックが付与される。評価制度:5段階評価。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：外資系では、ほぼ真ん中位の給与になると思います。インセンティブもあるが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制で12分割された金額が毎月支給されます。年俸とは別に毎年の評価結

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブについて】年度末の査定後に支給される。金額は上司や

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・昇給額】ワールドワイドで社員にレベルが付いている為、年一

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】成果に応じて上がる。場合によっては上司の方が

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日本マイクロソフト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月25日

福利厚生:住宅補助、寮はありません。通勤手当は有り、退職金は無いが401Kを採用

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回答者：男性/ Customer Success Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月10日

福利厚生:退職金や住宅補助など、いわゆる日本企業が提供してきたものは無い。確定拠

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給与制度:特になし。評価制度:上司と自分の評価。昇格のための登用試験は... 続きを見る

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:基本給は殆ど上がりません。また、技術手当なら項目があり、基本... 続きを見る

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株式会社いえらぶGROUPの年収・給与

3.4

東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビルディング　２４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業/ なし

給与制度:給与についてはしっかり反映されると感じな額面でした実力主義の... 続きを見る

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株式会社SMSデータテックの年収・給与

2.8

東京都中央区湊３丁目５－１０ＶＯＲＴ新富町　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:給料低いです。そのため、退職して転職される方が多かったです。... 続きを見る

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株式会社インフィニットループの年収・給与

3.7

北海道札幌市中央区北一条東４丁目１－１サッポロファクトリー１条館　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:給与水準は低い。賞与も雀の涙ほど。エンジニアにしては単価が引... 続きを見る

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エヌアイシィ株式会社の年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿６丁目２４番１号

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年俸制のため、賞与はなしみなし残業代があるため出来るだけ、残... 続きを見る

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株式会社ウィナスの年収・給与

3.1

東京都豊島区西池袋１丁目５－３エルグビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:目標の達成度はあくまで評価の1要素でしかなく、様々な視点での... 続きを見る

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株式会社クリエイティブジャパンの年収・給与

3.1

東京都港区港南２丁目１２－２３明産高浜ビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスがだいたい固定なので、どんなに業績が良くてもそこまで... 続きを見る

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アークシステム株式会社の年収・給与

3.3

神奈川県横浜市西区高島２丁目６－３２日産横浜ビルウィスポート　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は一年ごとに少しづつではありますが、増えていきます。賞与... 続きを見る

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キヤノンITソリューションズ株式会社の年収・給与

3.1

東京都品川区東品川２丁目４番１１号

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ボーナスが十分もらえる... 続きを見る

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会社名	日本マイクロソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.microsoft.com/ja-jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－３品川グランドセントラルタワー

従業員数	2485名
設立年	1986年
資本金	499百万円
代表者	吉田仁志
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

日本マイクロソフト株式会社の平均年収は1270万円、年収範囲は600～3200万円です（66人の正社員の回答）。

日本マイクロソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを134件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8916件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6620件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / IBMコンサルティング事業本部 / シニアインタストリーコンサルタント給与制度:バンドと呼ばれ素職位によって決まっている。評価制度:プロモー... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3871件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2796件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2324件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1504万円（平均年齢40.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1180万円（平均年齢48.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	1150万円（平均年齢38.6歳）

日本マイクロソフト株式会社の年収・給与

日本マイクロソフト株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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