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日本マイクロソフト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1270万円600~3200万円66

(平均年齢41.0歳)

回答者の平均年収1270万円
回答者の年収範囲600~3200万円
回答者数66

(平均年齢41.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1504万円
(平均年齢40.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1180万円
(平均年齢48.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
1150万円
(平均年齢38.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳934万円1100万円5
30~34歳1025万円1600万円10
35~39歳1077万円1500万円7
40~44歳1260万円3000万円13
45~49歳1465万円2000万円11
50~54歳1930万円3200万円10

年収分布

(人)
(万円)

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日本マイクロソフト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年棒を17で割り、そのうちの2.5ヶ月分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】Promotionは2度経験。ただし理由
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】年棒制でベースが900万円、その
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】その年の会社の方針や業績により
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】毎年年棒の5%分Merit increaseが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】200万円くらい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価してくれるはずの上長が、自分の仕事で手一杯で部下を見る余裕がない方
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日本マイクロソフト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:退職金ストックオプションあり自社株購入制度オフィス環境:フリーアドレス
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回答者: 男性/ デジタルセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルセールス事業本部/ セールスレプレゼンタティブ

4.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:住宅補助などはないです。基本的にはお給料として反映されます。しかしスト
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:PLに昇格できれば、大幅な昇給が見込めると思うが、それまでは... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿1丁目9-7第13大鉄ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年4回の人事考課表の記入およびリーダーとの面談を実施しており... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:毎月全員で集まって、それぞれの社員に順位をつける。その後対象... 続きを見る
2.7
東京都江東区永代237-24conning place 2F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:評価制度がないのでもちろん昇給もありません。契約社員は賞与も... 続きを見る
3.6
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:非正規社員(アルバイト)でしたので給与は時給制で派遣で勤めて... 続きを見る
3.2
東京都港区愛宕2丁目5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:役割等級制度に基づき、各等級の評価基準に応じて相対評価で評価... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂2丁目5-27
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム本部
給与制度:見なし残業40時間であるため、40時間超えないとプラスの残業... 続きを見る
4.3
東京都大田区大森北2丁目17-2アルファNEXT大森海岸 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自分自身の仕事に対する評価を、自分自身で契約に反映しやすい環... 続きを見る
3.3
東京都千代田区外神田4−14−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー
給与制度:年に一度等級の見直しがあり、そこで昇給や賞与が決定します。結... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進室/ 社員
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