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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：配属先によりけりですが、新卒で入社することはおすすめしません。派遣業で

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：建築建設業界は無くなることはないので施工管理を目指す方には良いので

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】何にだって言える事ですが意欲さえ見せれば成長

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：人の入れ替わりが激しいです。営業を含め直ぐに辞めたりするので、明確

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：建設業界その物がかなりの人手不足なので、契約が切れても直ぐに次の現

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋市事業部/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2020年06月10日

事業の強み:無し事業の弱み:無し事業展望:インフラは衰えないしなくなることはない

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

事業の強み:この業界の先駆者的な位置ではあるので各会社さんとのパイプもあり、今後

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月15日

事業の強み:施工管理の勉強ができる事業の弱み:連絡不足、現場任せが多い（派遣会社

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月03日

事業の強み:人を大量に雇っているため、どこにでも配属ができる。事業の弱み:自社で

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回答者：男性/ 施工監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月02日

事業の強み:派遣先の会社は大手が多い為、直ぐに見つかる。事業の弱み:トラブルがな

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

事業の強み:コロナ禍の中でも積極的に人を採用しているので、手に職をつけやすいとい

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月13日

事業の強み:大手企業への求人が多く安定している。事業の弱み:雇用先が建設系に絞ら

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月13日

事業の強み:建築業界という人手不足が慢性化している界隈で人材派遣に携わっている点

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月22日

事業の強み:建築業について知れる。事業の弱み:給与が少ない。資格があっても子供の

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月07日

事業の強み:強みはないです。職歴が一切ない人が経歴を作るために入社するか、年齢的

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月28日

事業の強み:特になし。事業の弱み:派遣先が少ない。事業展

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回答者：回答なし/ 施工管理職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

事業の強み:人手不足な建設業で人材派遣をするのは強いと思う。事業の弱み:若い人は

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

仕事内容：CADオペレーターで配属されたにも関わらず、掃除やゴミだし、洗い物、来

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：未経験での入社です。配属されたらほぼ独学で勉強していく形態です。技術研

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：写真の整理やオートCADでの作図を担当しています。その他、配属先の指揮

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

成長性・将来性：成長性は自分次第です。やりたいと言えばやらしてくれる環境です。組

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：年に数回、研修があります。その研修に参加をすれば他部署というより、同期

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

成長性・将来性：比較的若い世代が多く、立ち上げてから10年ちょっとの企業なので勢

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

雇用の安定性：正社員雇用をうたってはいるが、施工管理者は基本的に全国に飛び回れる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

仕事内容：禁煙する派遣とそうでない派遣の切り分けがない。数やっらはなんぼでもすっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【他部署との関わり】特にない他の部署同士の作業が回ってくるため、自分た

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：施工管理者の支援をする作業業務委託された図面を書いたり修正したりする作

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

仕事内容：派遣先により内容はかわるとおもわれるが、地方へいくほど、人間関係があり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

成長性・将来性：人材派遣、しかも技術者、施工管理者という名目上、今後の働き方改革

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【仕事の取り組み方】施工管理者に業務委託されたものをサポートしていく作

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