口コミ投稿日:2021年01月03日
口コミ投稿日:2021年09月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 役職
2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 女性/ 開発設計部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府堺市南区高尾2丁500-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:管理職や職制の人を『○○さん』と呼ぶルールができた。
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2.9
愛知県豊田市西町5丁目5ビッツ豊田タウン 3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣元としてはドライにサバサバとして、当たりの良い社風。頑張...
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3.6
山口県山陽小野田市新山野井3740
メーカー・機械
回答者: 男性/ メーカー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質もあるが、新規発展の事業や考え方については進歩段階組...
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2.9
東京都墨田区吾妻橋3丁目11-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上場企業だが町工場が急成長した雰囲気なので、仲は良い。輪を乱...
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3.0
東京都渋谷区東2丁目23-3タゴシンビル 6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの社風を感じる。組織体制・コミュニケーシ...
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3.2
静岡県富士市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社のパーパス、企業理念から、先を見た会社であることは感じる...
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3.3
長崎県長崎市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:忘年会・新年会以外でも、飲み会は多いと思いました。出向者が複...
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3.2
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・機械
3.7
愛知県名古屋市天白区野並2丁目440野並ビル 5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】優しい人が多く、従業員同士の仲も良い。あまり...
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3.7
東京都文京区後楽2丁目5-1飯田橋ファーストビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング
企業カルチャー・社風:論理性を重視する会社。そしてややガラパゴス化の気がある。社内...
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ヤマシンフィルタ株式会社のカテゴリ別口コミ(81件)
ヤマシンフィルタ株式会社の回答者別口コミ(17人)
- 社員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月03日
- 事務職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年02月27日
- 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.1
最新の回答:2022年08月12日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年09月26日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年08月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ヤマシンフィルタ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
カルチャーはトップダウン型です。上から突然指示がきて対応することが多いです。目的も言われずに最短でやらないと怒られることもあります。
それ以外の日常業務は特に指示も無いので自分で進めることになる。部門間調整も自分でやる事になります。