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株式会社エースの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円200~700万円19

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数19

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700万円
(平均年齢66.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
379万円
(平均年齢31.9歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳292万円360万円5
35~39歳432万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エースの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給にはさほど期待しない方が良い。
評価制度はあるが、大きく評価を上げるにはまず不可能な営業数値目標。本人がいくら頑張っても頑張っても、売上などが予算にいかなければ期待しない方が良い。
また、上司からの客観的評価もありで、反りが合わないとなかなか評価されないこともあるのでいかがなものか。
賞与はまずまず出ているかと思う。

口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:各予算から数値で算出。毎年数千円での昇給。賞与:年二回(2-3ヶ
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ バイヤー・仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給年一回、賞与は夏と冬と決算賞与があります。各種手当は、家族手当とう
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 酒類販売/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 2万円 93万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 93万円
給与制度:利酒師やソムリエなどの資格手当があるほかは、役職手当は店長職になるまで
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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 執行役員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 700万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 700万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:以前は実績により収益還元を個人に行う制度をボーナス以外にも行っていたが
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北海道支社/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 39万円 2万円 125万円
年収 570万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:パート、アルバイトスタッフは最低時給の店舗が多い印象。利益を出す仕組み
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 1万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年会2回の自己評価を行い、そこから上長などと個人面談を実施して決定され
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったので、時給換算だった。昇給賞与はなかったが、残業も1分
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 3万円 60万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年二回夏と冬に賞与あり。時間外手当、職能手当など評価制度:実力主義。評
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 40万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 60万円
評価制度:評価制度は導入されていますその制度が昇格に反映されているかは不明瞭です
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に特徴的な制度はなく、年功序列。評価制度:特にはなく、トップダウンで
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:店長以上とそれ未満では大きな差がある。とはいえ小売としては平均以上貰え
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:高校卒業から働いている社員も多く、早ければ3年程で副店長になっている方
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口コミ投稿日:2019年11月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長になれば給与は跳ね上がりますが、それまではかなり低いです。店長とそ
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 店舗リーダー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
評価制度:私の時代は稀に店長候補が集まる研修が東京でありましたが、店長になる為に
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:試験制度や昇進試験はなく、実力主義。年齢に関係なく出世出来る点は納得で
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通期で担当店舗の成績が良いとインセンティブがある。人が足りないため昇格
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口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・自身の裁量で仕入れ、販売ができるので、一経営者的立場で店舗運営ができ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業に関する手当てが薄い。また住宅手当てなどの福利厚生も十分ではなく、
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準を設定し、どのように頑張れば評価されるのかを明確にするべきだと
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準のようなものや、昇進試験などの明確なものはない。店長やそれより
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 25万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:パート、アルバイト雇用だと時給10
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株式会社エースの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:退職金制度は拠出年金のためすぐにはもらえない。オフィス環境:店舗によっ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:退職金は出たが、それほど多くは無かった。オフィス環境:お弁当を食べるス
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3.0
大阪府大阪市鶴見区今津南1丁目5-32
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生鮮/ チーフ
給与制度:一年ごとの在籍で2%の昇給が設定されている。賞与の5%から1... 続きを見る
2.7
北海道帯広市西二十二条北1丁目13
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売
給与制度:昇進後は道東の給与基準としては平均的な年収になる可能性あり。... 続きを見る
3.0
茨城県潮来市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.5
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-30横浜西口加藤ビル 5F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.5
東京都中野区中野4丁目3-2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給年1回同じ場所の上司からの声がかかり昇給にチャレンジして... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市中央区天神2丁目5-35
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:企業業績の改善が第一、圧倒的な利益を上げる本店の業績の向上が... 続きを見る
2.9
茨城県神栖市大野原4丁目7-1鹿島セントラルビル 6F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副主任
給与制度:家族手当や住宅手当もでます。 高卒で入ると手取りが、少ないで... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区初台1丁目53-7京王初台駅ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.0
兵庫県伊丹市中央5−3−38
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトは昇給などなかったです。賞与もないです。別に不満は... 続きを見る
2.8
埼玉県春日部市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:私はパートでしたので、昇給等はありませんでした。特に手当ても... 続きを見る

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