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株式会社スタッフサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:私の配属先は9割女性で、リーダも女性でした。体調が悪いときなど
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:プライベートの時間を大事にするのであれば、とてもいいと思う。派
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社です。子育て中のママさんや育休明けのママさんも沢
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:産休育休をしっかりとらせていただけた。派遣だということもあり気
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:派遣社員多い企業先を紹介してもらったおかげか、いろんな年代の人
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:会社全体は若い人が多いですが、子育てやイベント等理解があり男女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:希望通りの休みがとれるので、働きやすい環境だと思います。また、
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:派遣社員なので自分の派遣先に不満などがある場合、派遣先に直接で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:子供がいる人は残業もなく不可の多い仕事も任せられる事はなく良い
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:営業で結婚して働いてる人はほぼいない。朝9時から夜の8時、9時
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:派遣元:女性の育休、産休の取得率はなかなか低いのではないかと思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:好みの設定で求人検索ができるのでその条件に合った職場に就業する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:派遣の営業なので、基本的には夜遅い時間の対応が多い。工夫して早
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回答者: 女性/ 派遣事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:産休育休の制度があることや派遣先を選定の際にこちらの状況を踏ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:営業職では女性が5.6割を占めるが、マネージャークラスになると
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ミラエール推進部

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさなどは派遣先によるが、有給などは十分な日数もら
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:派遣先にもよるが、休暇はとりやすい。半休の制度ができたため、か
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:配属企業にもよるが、医療系やIT系だと女性エンジニアが活躍して
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:未経験でも、他業種からでも、新しく事務職につけるのはいい点で、
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:人によりますが、担当者が親切な方もいました。そして、気軽に連絡
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:求人自体は幅広いので女性も働きやすいとは思うが、産休や育休など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:人選部隊は女性がほとんど。営業も女性が多い。スタッフさんからは
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回答者: 回答なし/ 常用型派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:男女での働きやすさの違いは特にないと思う。休暇の取りやすさにつ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:いわゆる出向なので同期がいたとしてもかかわりがないし会った事が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:配属先にスタッフサービスから来てる女性も多く女性が働きやすい環
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール推進部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:残業が少ない職場に配属されれば、長く働ける環境だと思う。長い人
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業本部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:休暇は派遣先の業務内容に準ずるが、比較的長期休暇も取得しやすい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:あまり詳しくはないが、性差・思想など関係なく平等な扱いだと思わ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:配属先先にもよるが、私が行ったところは有給はすごく使いやすかっ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:特に女性との扱いに差はないように見受けられる。女性の社員も多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:産休後もジョブチェンジしながら復帰出来たりする
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回答者: 女性/ 購買事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性が多い分、体調面など相談しやすい環境で
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回答者: 女性/ 見積/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業システム2部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性も多く、働きやすい環境ではある
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいかと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があ
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