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株式会社スタッフサービスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社スタッフサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11019件掲載中。ライトハウスは、株式会社スタッフサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:派遣会社ですので、役職がつくことはありませんが、子持ち女性には

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 本部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:働きやすさや休暇のとりやすさは、配属先によって異なります。基本

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回答者：女性/ セキュリティ運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。本当に派遣先によると思いますが、担当者

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア事業本部/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:休暇は派遣先の業務内容に準ずるが、比較的長期休暇も取得しやすい

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいかと

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:派遣されている側の管理職への登用はありません。休暇は自分で配属

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:女性も働き安い環境が多いと感じました。休みなども理由があれば取

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいとは思いますが、派遣先によって変わってく

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:テクニカルセンターの統括に女性が多く、女性が働きやすい環境では

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング

3.6

口コミ投稿日：2023年12月10日

女性の働きやすさ:休暇の取り易さ派遣先によって変わってくる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:管理職にも女性がいて昇給は十

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:結婚や出産をしたら、今の派遣先で働くのは難しいと思うので変えて

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2022年08月29日

女性の働きやすさ:管理職は不明だが、育休や子供のコロナ休園での休暇などお子さんが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:キャリアの少ない方でも挑戦しやすい環境だと思う。カウンセラーも

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:女性マネージャーも増えてきており、働き

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回答者：回答なし/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:女性が少ない。働きにくい訳

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:男女ともに関係なく派遣社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:女性はかなり働き

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月17日

女性の働きやすさ:スタッフサービス内では男女の格差などは感じられません。派遣先は

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回答者：女性/ 派遣先でのカスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月24日

女性の働きやすさ:残業が少なくプライベートは充実しや

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回答者：男性/ さぽーと/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

女性の働きやすさ:女性の方も働きやすいと

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.7

口コミ投稿日：2021年10月09日

女性の働きやすさ:子育て中の女性にとっては、働きにくい会社だと思います。転勤の回

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回答者：男性/ 製品管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部門/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年01月07日

女性の働きやすさ:女性社員もきちんといて、不自由なく働いていたので働きやすくはあ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月13日

女性の働きやすさ:エンジニア業務なので、女性はほぼ

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回答者：男性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月21日

女性の働きやすさ:とくに女性だからと言って

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回答者：男性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年09月24日

女性の働きやすさ:女性で不利になるこ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

女性の働きやすさ:開発業務だと女性でも可能と思われますが運用保守だと人員も少なく

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員の方がしっかりしているように見

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：男女差は感じられず、問題ないと思います。女性が故意に少な

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年10月24日

女性の活躍・女性管理職：女性には一切むかない仕事がありました。営業なので客は女性

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:特別女性が働きやすいような支援や制度があるわけではないので何と

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回答者：回答なし/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:派遣なので女性は多くいるのでは。派

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:女性でも活躍してる人は

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:事前に家庭の状況を話しておけば勤務時間などの調整は可能で女性で

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会社名	株式会社スタッフサービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.staffservice.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

※ 一部、四季報データ参照

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