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株式会社スタッフサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:有給を取る際のシステムが面倒また取れるかどうかは、派遣先の忙し
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール/ 無期雇用派遣

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:事務職は人気な職種のため、未経験で応募すると落とされることが多
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回答者: 女性/ ミラエール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:ミラエールは女性しかいません。休暇は配属先によります。私が経験
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:有給は取得しやすかったです。当たり外れあるかもしれませんが、カ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール推進課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性休暇はあるが、どこの企業もそうだと思うが、やはり取りづらさ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:生理休暇がある。(無給)ミラエールといって、無期雇用の事務派遣
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:休暇が取れるかは、常駐先による。担当営業、カウンセラー含め女性
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回答者: 女性/ ミラエール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:結婚を機に転職したのですが、家庭での時間を大事にしたかったので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:まだ結婚や出産を経験した訳ではないのですが、制度が整っていると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:キャリアのない女性でも、ミラエールが窓口を開けてくれるおかげで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては派遣先企業によるため一概には言えない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:私はまだ、23という年で社会経験がほとんどありません。そんな中
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:女性に特化しているので働きやすい。カウンセラーさんが親切に相談
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:給与面は低いのですが、産休から復帰される30代以上の女性が多く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:子育て世代の女性に優しいと思う。カウンセラーや同期も女性が大半
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:知人や周りの方にミラエールを支持したい一方で、女性の時短勤務に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:未経験事務の女性のスタートとしてはいいと思います。飛ばされる派
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:会社勤めをするなかで、女性には女性特有の悩み等があると思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:妊娠を望んだ場合、就業先へご迷惑をおかけすることになるのではな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさについては、働きやすいと思います。初日から10
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:体調不良・生理痛がひどい時などの際、在宅変更できるところは前職
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすいのではないかと思います…、が相手先と要相
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:在宅勤務も自分のタイミングでできるし、体調不良である時は一報を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすく、同僚がどのように働いているかも参考に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:妊娠出産を機に産休育休を取得させていただいております。妊娠をご
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境だとおもいます。 実際私は今
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:ミラエールの担当の方は優しく何か心配事があるとすぐに相談できる
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:働きにくい制度ばかりある。子の看護休暇という制度があるが、無給
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:女性しかほぼほぼいない育児などを終えた後に良いと思います。派遣
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:自分の配属先は女性が多かったため働きやすかった。また同じ配属先
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:子供がいる方は、残業もなく負荷の多い仕事も任されることなく良い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:人材派遣会社なので、休暇の取りやすさは派遣先企業によると思うが
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:スタッフサービスではなく派遣先によると思いますが、休みはとりや
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:既に結婚しており、主たる収入が旦那にあり、子育てや介護などで毎
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:急な休みにも、問題なく対応していただいています        
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