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株式会社スタッフサービスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:今はやりの人材派遣なので事業は上手く行ってそうです。事業の弱み:競合
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:そんなに責任を負わない仕事から始めていきたい方には合っていると思うこ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:大手企業はバックについているので、この先潰れることはないはず。事業の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:強みは、無期雇用派遣ということです。普通の派遣とは違って、配属先が終
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:紹介予定派遣があれば、就業先と面接して内定取れたら、正社員の道がある
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:強み、配属先の悩み、改善して欲しいところがあればミラエールは仲介役と
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:取引先は幅広くある。事業の弱み:あくまでも派遣なので、他社から優秀な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:不安しか感じない。配属先見つけるからとか言って、結局何もしてくれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:自宅で自己啓発のため資格勉強などする。自己啓発にとっては良いかもしれな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社がほぼだと思う。活躍できるかどうかは
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回答者: 回答なし/ 窓口事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:派遣社員やパートから正社員登用の話がありましたが、通勤に2時間もかか
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の弱み:決まった企業にだけでなく、多種多様な派遣先を用意をして選択肢を増やし
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業の強み:求人件数がとても多いのが強みと思われます。他社と比較して圧倒的に早く
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月18日
事業の強み:短期限定の雇用で、派遣なので特にありません。事業の弱み:短期限定の雇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:人材派遣は潰れないところ。事業の弱み:東京以外のエリアは給与が低すぎ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
雇用の安定性:派遣先の紹介を受けていますが、週に1~3度連絡をくれ、オススメの派
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
事業での社会貢献:派遣会社であり、給料はそんなにたかくないが、いろいろな評価制度
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月09日
事業での社会貢献:価値を与えているかは分からないけれど、たくさんの方たちに利用し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長性・将来性:今後も、望まると望まざるとに関わらず、非正規雇用者は少なくとも現
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
会社の安定性:非正規雇用が非常に高い割合を占めるようになったので、派遣社員のニー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月19日
事業での社会貢献:仕事を探している人に仕事を供給している事は社会貢献しているとも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】有給はとれない、サービス残業、稼働
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】人材は良かったが、期間の決まった仕事でし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】人によって、ピンキリだと感じました
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】多様なニーズにこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】すいません
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:この不景気でも様々な仕事を斡旋してくれる所がありがたい。雇用につい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:・HPや求人雑誌に載っていた記事に応募すると「すでに決まっている」
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