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UTエイム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 設計サポート業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:一応e-ラーニングでエクセルとかの色んな講座の動画が見れます
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
働きがい:会社内でのエントリー制度はあるものの、活用しないのであればほとんどキャ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:聞いたことありません。働きがい:一つの部品となって働くだけで
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回答者: 女性/ 半導体製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:勤務一年以上で管理者に立候補ができたり、派遣先の会社にそのま
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:派遣なので、色々な経験積めます。働きがい:派
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:自分から研修を受けたいといえば、受けられるので、資格もとりや
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:充実はしてない働きがい
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 彦根

1.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
働きがい:始めは「色々な企業の業務を経験することで、どんどん成長していくんだ!」
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:基本的にはライン作業で同じようなことの繰り返しのため成長など
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

1.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:派遣先の企業での扱いに寄っているので、自社でどうこうというも
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回答者: 男性/ 工場派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
働きがい:特にはないかな。がんばってもそこまで給料に響くと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
働きがい:特にない。黙々と同じような作業の繰り返しのため成長
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあまりなかった。研修はe-Learningがあ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:NextUTなどの管理職に昇進することの出来る制度や派遣先で
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
働きがい:仕事は大変だなと思いましたが、残業が多いところもあるので稼げますし抱え
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:エントリー制度があり、誰でも営業等の総合職にキャリアチェンジ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、受講料の半額だけ戻ってくる。働きがい:働
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回答者: 男性/ 半導体マシンオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:派遣先で仕事をしている方達は基本同じことを繰り返すルーティン
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:正直工場派遣なので工場によると思います。働きがい:個人的には
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 管理

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:色々してるけどあってないようなもん。働き
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などの制度はあるが、実務に関係するような資
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回答者: 女性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:成長はすると思います働きがい:あ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:とくになし働きがい:稼げる
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回答者: 男性/ 設計開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:業務内容であまりよくわからないところはe-learningが
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:時間はかかる働きがい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:若手に積極的にリーダーポジションを与えるように思う。ただなり
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回答者: 男性/ 現場派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 伊丹部署

2.1
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:基本キャリアアップを推奨している上、会社独自のアプリでキャリ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
教育・研修:教育は、特に難しくもないことを丁寧に教えてくれる。質問しやすい雰囲気
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回答者: 男性/ 自動車組み立て/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:管理者が管理の仕事をできていないため、ダ
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:キャリアアップ制度が設けられているため、年に一回の試験に合格
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月01日
成長・キャリア開発:エントリー制度というものがあって役職につくことを目指すことが
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回答者: 男性/ 製造業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:エントリー制度や研修などは自分で受けに行くスタイル。管理者に
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:資格支援制度はあるが、仕事に残業が多くとても勉強する時間を取
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:成長できた気がしない。何もしたいことがなくてただ何となく働か
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回答者: 回答なし/ テクニカルサポート部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:自分で行動しないと成長はできない。会社が何かしてくれる訳では
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