口コミ投稿日:2023年07月06日
口コミ投稿日:2020年09月12日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
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2.9
愛知県名古屋市東区葵3丁目19-7葵センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:各部門、部署と連携を取り仕事を進めて行く。一つの現場を各部門...
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3.1
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:継続して売上目標数字の達成していくことへの「数字の厳しさ」、...
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3.1
東京都港区港南2丁目13-34
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:高圧的な雰囲気はありませんので、挑戦する機会や風通しは良いと...
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2.9
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6-1本町南ガーデンシティ
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各拠点によって職場の雰囲気に違いはあるものの、対面によるコミ...
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3.1
東京都中央区佃2丁目1-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場ファースト。原価は現場から利益発生する為組織体制・コミュ...
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3.4
東京都中央区東日本橋2丁目26-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理
企業カルチャー・社風:JR東日本が言うことは絶対である。上層部もほぼほぼJR東日本...
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3.0
東京都千代田区神田三崎町2丁目5-3
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:異動が多いため、上司次第でオフィス内の空気が変わる。業種柄、...
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3.1
東京都中央区日本橋人形町3丁目9-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署間の交流はあまりありませんでしたが、ちいさいフロアなので...
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3.4
大阪府大阪府門真市門真1048
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 信越営業部
組織体制・企業カルチャーの満足点:チャレンジする風土、いい意味で仲間意識があるので孤立する心配...
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3.0
東京都豊島区東池袋3丁目23-5Daiwa東池袋ビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事ができない人いても周りが我慢するしかない...
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最新の回答:2023年07月06日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2020年09月16日
- 施工管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年09月12日
- 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年07月06日
- 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年07月06日
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